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男職工延遲退休年齡怎么算 男的延遲退休最新規(guī)定

更新時(shí)間:2024-09-13 21:34:41作者:佚名

男職工延遲退休年齡怎么算 男的延遲退休最新規(guī)定

  男職工延遲退休規(guī)定:

  從2025年1月1日起,男職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月,分別逐步延遲至六十三周歲;國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  對(duì)照表↓

  

  

  

  

  △點(diǎn)擊圖片可放大

  繳費(fèi)年限規(guī)定:

  從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個(gè)月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的,可以按照規(guī)定通過延長(zhǎng)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年,且退休年齡不得低于男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

本文標(biāo)簽: 職工  年限  退休年齡  最低  日起  

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