2023魚臺低保家庭大學生救助申請指南 魚臺縣低保標準
2023-07-18
更新時間：2023-07-18 18:48:36作者：未知
競業(yè)限制適用于哪些員工?
根據《勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
競業(yè)限制的期限是多久?
在解除或者終止勞動合同后，負有競業(yè)限制義務人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
競業(yè)限制的經濟補償標準是什么?
競業(yè)限制的經濟補償標準由用人單位與勞動者約定。
未明確約定的，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十六條規(guī)定，當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С?。前款?guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付。