銀川靈武市公租房申請(qǐng)條件有哪些2023(銀川靈武市公租房申請(qǐng)條件有哪些2023年)
2023-09-01
更新時(shí)間:2023-09-01 18:26:01作者:佚名
2023紹興柯橋蘭亭文化旅游發(fā)展有限公司招聘如下:
一、公告發(fā)布
本招聘公告在區(qū)財(cái)政局(http://www.kq.gov.cn/col/col1229415830/index.html)“國企招聘”欄目、海智匯紹興人才網(wǎng)和《柯橋日?qǐng)?bào)》上同步發(fā)布。
二、招聘崗位及要求
備注:專業(yè)目錄參照2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄
三、招聘對(duì)象、范圍和條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失信記錄。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能勝任崗位工作。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件。
本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年8月31日止。年齡要求35周歲及以下的,為1987年8月31日后出生。
(二)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除黨籍的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
7.按照國家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
8.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的情形。
四、招聘程序與辦法
本次招聘按照網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2023年9月4日9:00—9月6日16:00。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://sxrlwb.zfoline.net,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無效。
(二)資格初審
資格審查:2023年9月4日9:00-9月7日16:00。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審結(jié)果,未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告
同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位,招聘計(jì)劃數(shù)核減或崗位核銷公告于9月11日在區(qū)財(cái)政局“國企招聘”欄目和海智匯紹興人才網(wǎng)公布。招聘崗位被核銷的,已通過該崗位資格審查的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定期限內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位并接受資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄,該時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。
(四)筆試
資格初審合格的人員具有筆試資格。筆試采取線下考試方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為100分。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)財(cái)政局“國企招聘”欄目和海智匯紹興人才網(wǎng)公布。
公司上級(jí)主管部門全程監(jiān)督,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,最后一名同分的,同分者一起入圍。不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。
參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、專業(yè)技術(shù)證書、任職資格證書、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件(一式兩份)、近期免冠1寸正照2張;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,還需勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證原件及復(fù)印件,填寫完整并由本人簽名的《招聘登記表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名)。資格復(fù)審時(shí)間截止前無法提供上述資料的,則資格復(fù)審不合格。上述材料復(fù)印件由紹興市蘭亭文化旅游度假區(qū)管委會(huì)留檔,不歸還應(yīng)聘人員本人。
(六)面試
面試人員為資格審查合格人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn),面試總分為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)、總成績(jī)。每個(gè)崗位最終以筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,并按1:1的比例確定體檢(費(fèi)用自理)人選。
(七)體檢和考察
體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行錄用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢、復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考察、體檢考察不合格或體檢考察合格后放棄出現(xiàn)缺額,在擬錄用對(duì)象確定之前,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(八)公示和錄用
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象,在柯橋區(qū)財(cái)政網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示無異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)有問題反映但一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,由此產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用對(duì)象逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
人員錄用后薪酬待遇按照有關(guān)國有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消錄用資格。
1.報(bào)名材料或信息不實(shí),通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂正常招聘工作的;
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
3.在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;
4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;
5.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意誣告他人,造成惡劣影響的;
6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
(二)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。
咨詢電話:0575-88018861。