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　　內(nèi)蒙古退休金如何計算？

　　城鎮(zhèn)職工退休養(yǎng)老金算法

　　依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，2006年全國統(tǒng)一改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，退休養(yǎng)老金由3部分組成：

　　退休養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%= P × (1 + i)÷ 2 × n × 1%

　　P：退休上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べYi：本人歷年繳費指數(shù)的平均值(繳費指數(shù)=本人繳費工資基數(shù)÷社會平均工資)n：本人累計繳費年限(含視同繳費)

　　舉個例子，算一下：

　　假如，本人退休時上年度在崗職工月平均工資(基數(shù))為7000元，本人歷年繳費指數(shù)的平均值為0.6(60%)。

　　若本人累計繳費了15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15 × 1%= 840(元)

　　若本人平均指數(shù)倍增為1.2，基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　= 7000 × (1 + 1.2)÷ 2 × 15× 1%= 1155(元)

　　若繳費年限倍增為30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 30× 1%= 1680(元)

　　若平均工資翻了一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 14000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15× 1%= 1680(元)

　　上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　(1)與退休時的社會平均工資成正比。(2)與本人繳費年限成正比。(3)與本人歷年平均繳費指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。

　　靈活就業(yè)人員注意：

　　繳費年限比繳費檔位(指數(shù))更重要!如果承受能力有限，可以選擇更低的繳費檔位，但是一定要盡量多交年限!

　　上面的例子中，本人平均繳費指數(shù)翻一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金只增加了37.5%，而繳費年限翻一倍，則基礎(chǔ)養(yǎng)老金也翻一倍。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金

　　= 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)

　　個人賬戶存儲額：主要來源于歷年的個人繳費(費率8%)及其利息;

　　計發(fā)月數(shù)：根據(jù)平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個“計發(fā)月數(shù)”只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實際會終身發(fā)放。

　　舉個例子，算一下：

　　假如本人繳費工資基數(shù)為5000元，個人費率8%(靈活就業(yè)人員一般費率20%，8%計入個人賬戶)

　　本年度個人賬戶存儲額= 5000元 × 8% × 12個月= 4800(元)

　　假如繳費工資基數(shù)不增長，交15年：個人賬戶累計存儲額= 4800 × 15 = 72000 (元) (未計算利息)

　　假如60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金= 72000元 ÷ 139個月≈ 518(元)

　　提示：這里算出來的個人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付的，不存在“領(lǐng)完為止”的說法;未領(lǐng)取完的，可以繼承。

　　3、過渡性養(yǎng)老金

　　“新人”沒有過渡性養(yǎng)老金，1996年之前參加工作的“老人”和其他有視同繳費年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制定過渡辦法，各地辦法有差異。

　　最后匯總，退休養(yǎng)老金

　　= 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金

　　這里計算出來的養(yǎng)老金，只是退休當年的養(yǎng)老金，基本算法全國統(tǒng)一。

　　退休之后，一般每年都會調(diào)整漲一次養(yǎng)老金。國家統(tǒng)一劃定人均增長率指標(2021年增長4.5%，2022年增長4%)，各省市在指標范圍內(nèi)，自行制定調(diào)整辦法，一般會體現(xiàn)“普惠增長、多繳多得、長繳多得、高齡傾斜”等原則。