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　　養(yǎng)老金領(lǐng)取所需條件

　　(一)15年

　　參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)≥15年。

　　(二)法定退休年齡

　　1.用人單位參保人員：

　　男性：應(yīng)年滿60周歲。

　　女性：在管理、技術(shù)崗位上工作的，應(yīng)年滿55周歲;在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的，應(yīng)滿50周歲。(女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)之間變動(dòng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。)

　　2.靈活就業(yè)人員身份參保的人員：

　　男性：應(yīng)年滿60周歲。

　　女性：應(yīng)年滿50周歲。(原管理、技術(shù)崗位的女職工離職后以靈活就業(yè)人員身份參保的，個(gè)人繳費(fèi)須滿2年。)