蘭州城關(guān)熱網(wǎng)分公司暖氣繳費(fèi)時(shí)間（蘭州城關(guān)熱網(wǎng)分公司暖氣繳費(fèi)時(shí)間表）
2023-10-19
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時(shí)間：2023-10-20 11:06:18作者：佚名
紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告如下：
招聘單位、崗位及專業(yè)要求：
詳見附件1。
應(yīng)聘人員基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。
(三)本次招聘不限戶籍范圍。
(四)招聘對(duì)象：“普通高校博士研究生”〔國(guó)內(nèi)普通高校已經(jīng)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員〕;“國(guó)(境)外博士研究生”〔國(guó)(境)外畢業(yè)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的人員〕。
(五)年齡在35周歲及以下(即1987年10月18日及以后出生)。
(六)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
(七)具備本公告規(guī)定的其他條件。
組織實(shí)施：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至10月26日。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片)(詳見附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明(國(guó)(境)外畢業(yè)的提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件)等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sxszwfwb@126.com，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。聯(lián)系電話：0575-89171147(章老師)。
特別提醒：
1.發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明。
2.專業(yè)填寫要清楚完整。
(二)資格審查及面試
1.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。
2.資格復(fù)審。對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1(如不足3:1，由招聘單位研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃)。
3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，公布崗位面試成績(jī)情況，并根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單。如遇主動(dòng)放棄的，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢與考察
體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
經(jīng)考察，符合要求的擬聘用人員提交辦黨委研究確定，名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
注意事項(xiàng)：
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
(二)本次聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
(三)本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會(huì)保障局和駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85125301;0575-88200069。
人才政策：
給予市外全職引進(jìn)博士以下人才政策：
(一)來紹工作后給予9萬元安家補(bǔ)貼、50萬元房票;
(二)其子女可享受“教育綠卡”。
具體以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào))為準(zhǔn)。
1.《紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表》
2.《紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》