国产精品国产三级国产试看,香蕉人精品视频多人免费永久视频,宅男噜噜噜66一区二区,天天插天天射,女人体(1963)菠萝蜜视频,97在线视频人妻无码一区,精品久久久久精品色婷婷综合

　　濟寧市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知

　　各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，濟寧高新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部，太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局，市直有關(guān)部門（單位），各大企業(yè)、各高等院校、各繼續(xù)教育基地：

　　為做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)就做好我市2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求

　　繼續(xù)教育工作是貫徹落實國家省市重點戰(zhàn)略、推進人才建設(shè)的重要舉措，是提升我市專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要手段。各縣（市、區(qū)）、各部門和繼續(xù)教育基地要根據(jù)國家和省、市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，分領(lǐng)域、分專業(yè)、分類別加快推進繼續(xù)教育工作，不斷提升專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型、應用型、技術(shù)型人才。用人單位要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員申報職稱、崗位聘任和年度考核的重要條件，支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學習，提供必要的學習條件和時間，并依法提取職工教育培訓經(jīng)費，用于繼續(xù)教育和各類培訓。對繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊的必要條件的，行業(yè)主管部門要按有關(guān)法律法規(guī)落實。

　　二、公需科目學習要求

　　（一）學習內(nèi)容及學時要求。2024年我市公需科目重點圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想”“黨史學習教育”“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”“綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展”“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和能力建設(shè)”等專題系列課程開展學習；自主選擇“數(shù)字技術(shù)”“傳統(tǒng)文化”“法律知識”“網(wǎng)絡(luò)安全”“知識產(chǎn)權(quán)”“人才國際化”“人文素養(yǎng)”“安全生產(chǎn)”“質(zhì)量強市”“鄉(xiāng)村振興”“應急管理”“醫(yī)養(yǎng)健康”等方面課程開展學習。年度累計應不少于30學時。

　　（二）學習形式。專業(yè)技術(shù)人員手機關(guān)注“濟寧人社”微信公眾號，選擇“其他服務-專技繼續(xù)教育”或登錄“濟寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務平臺”（網(wǎng)址：http://sdjn.yxlearning.com）（以下簡稱“平臺”），選擇濟寧職業(yè)技術(shù)學院、山東理工職業(yè)學院、濟寧市高級職業(yè)學校進行學習。課程設(shè)置20學時的必選課、10學時的自選課。本年度公需科目學習于2024年5月10日開始。

　　三、專業(yè)科目學習要求

　　（一）學習內(nèi)容及學時要求。專業(yè)科目應結(jié)合行業(yè)特點和發(fā)展趨勢，立足科技前沿，以更新知識結(jié)構(gòu)、掌握先進技術(shù)、提升專業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力為目標，重點圍繞新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等方面課程開展學習。年度不少于60學時。

　?。ǘW習形式

　　省級及以上行業(yè)主管部門有明確要求的專業(yè)，如衛(wèi)生、會計、教育等，專業(yè)技術(shù)人員須按照行業(yè)主管部門要求的途徑和方式參加學習。我市行業(yè)主管部門或用人單位組織、派出、同意專業(yè)技術(shù)人員參加的各類培訓，行業(yè)主管部門或用人單位應在培訓前通過“濟寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務平臺”向同級人力資源社會保障部門備案，專業(yè)技術(shù)人員按照要求完成培訓后由同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一將學員名單和學時導入“平臺”，計入個人繼續(xù)教育專業(yè)課學時。

　　四、數(shù)字技術(shù)工程師培育

　　本年度我市繼續(xù)開展“數(shù)字技術(shù)工程師”培訓，培訓面向我市先進制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、高校畢業(yè)生等重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點群體開展，完成學習經(jīng)結(jié)業(yè)考核可獲得培訓合格證書，相應學時記入個人繼續(xù)教育學時；參加考核評價取得中級、初級專業(yè)技術(shù)等級證書的視同獲得相應職稱?！皵?shù)字技術(shù)工程師”培訓報名通知將在“平臺”公開發(fā)布。

　　五、有關(guān)工作

　?。ㄒ唬┓e極申報省級優(yōu)質(zhì)在線公需課。2024年省廳將繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)在線公需課評選，優(yōu)質(zhì)在線公需課入選數(shù)量和質(zhì)量作為繼續(xù)教育基地檢查評估的加分指標。入選的優(yōu)質(zhì)在線公需課，可視同授課教師的教學成果或代表性論文，作為職稱評審時的重要參考，并按照課程課時的2倍計算授課教師年度繼續(xù)教育學時。優(yōu)質(zhì)在線公需課評選具體安排由山東省繼續(xù)工程教育協(xié)會另行通知，各級繼續(xù)教育基地要積極發(fā)動相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)通知要求踴躍申報。

　?。ǘ┰圏c開展“精品專業(yè)課”培訓。市級及以上繼續(xù)教育基地、相關(guān)行業(yè)主管部門或協(xié)會，開展“精品專業(yè)課”培訓試點?！熬穼I(yè)課”一般應聘請業(yè)內(nèi)知名專家，采取“個人自學+現(xiàn)場授課（直播）”的形式開展，其中現(xiàn)場授課不少于8學時，按照要求參加學習的視同完成當年度專業(yè)科目培訓任務。“精品專業(yè)課”要堅持公益性，收費主要用于聘請師資、租用場地等。經(jīng)審核通過的“精品專業(yè)課”將在“平臺”公開發(fā)布，學員可自由選擇學習。

　　六、其他要求

　　（一）各級各部門要加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極鼓勵和發(fā)動全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加學習，營造“全員注冊、人人參訓”的良好氛圍。我市本年度將進一步暢通專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習渠道，優(yōu)化培訓資源，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓服務。

　?。ǘ└骺h（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮職能作用，扎實做好本區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、服務指導、示范培訓、監(jiān)督檢查和項目審核備案等工作；各行業(yè)主管部門要按照職責分工，組織實施好本行業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)教育工作，積極發(fā)動本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加培訓；各級繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮師資、場地、課程設(shè)置、教學管理等培訓優(yōu)勢，針對各行業(yè)各單位培訓需求開展各具特色的專項能力提升培訓，不斷擴大繼續(xù)教育培訓覆蓋面和社會影響力。專業(yè)技術(shù)人員要按時完成本年度培訓，誠信申報公需科目和專業(yè)科目學時。

　?。ㄈI(yè)技術(shù)人員所在單位、業(yè)務主管部門、各級人力資源社會保障行政部門要按照職責分工，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時申報、審核、審批工作，嚴格落實“誰審核，誰負責”的管理責任制。對在職稱申報評審過程中抽查發(fā)現(xiàn)虛假申報學時等行為的，將實行“一票否決”，計入我市職稱誠信檔案庫并嚴肅處理追究相關(guān)人員的責任。

　　附件：1、學時折算標準

　　2、全市繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

　　濟寧市人力資源和社會保障局

2024年4月26日

　　附件1：學時折算標準

　　學員除直接參加本年度各類繼續(xù)教育培訓獲得學時外，也可通過“平臺”進行學時申報，經(jīng)審核通過后計入本年度公需、專業(yè)科目學時。相應學時折算標準為：

　　一、公需科目折算

　?。?）參加各級黨委、政府組織的援派，以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員，以組織援派文件為依據(jù)，援派期間每年可認定公需科目30學時。不足一年的，按月份比例計算（如援派6個月，則認定為15學時）。

　?。?）參加全國職稱外語考試成績合格的，以考試成績通知書為依據(jù)，A、B、C級可分別認定當年度公需科目30學時、20學時、10學時。

　?。?）參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試成績合格的，以考試合格證書為依據(jù)，每個考試模塊可認定當年度公需科目5學時，累計不超過30學時。

　　（4）參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會保障部門認可的技能競賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動或其他種類的學習，以參賽證明為依據(jù)，可選擇抵扣公需科目或?qū)I(yè)科目學時。如選擇抵扣公需科目學時，可分別抵扣當年度5（國家級）、4（省級）、3（市級）、3（縣級）學時，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。抵扣公需科目后，不可重復抵扣專業(yè)科目學時。

　　二、專業(yè)科目折算

　?。?）參加各級黨委、政府組織的援派，以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員，以組織援派文件為依據(jù)，援派期間每年可按專業(yè)科目60學時認定。不足一年的，按月份比例計算（如援派6個月，則認定為30學時）。專業(yè)科目可與公需科目同時認定。

　?。?）培訓進修類，由人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準，或經(jīng)人力資源社會保障部門備案，包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓、進修、研修、專題講座、學術(shù)交流、出國學習、遠程教育及其他相關(guān)繼續(xù)教育實踐活動，以相關(guān)參訓證明為依據(jù)，按實際學時登記當年度學時，不超過8學時/天。（由組織、派出、同意的行業(yè)主管部門或用人單位統(tǒng)一備案，個人無需操作）

　?。?）參加自學考試的，以單科合格證書或?qū)W校出具的有學籍編號的成績單等為依據(jù)，當年度可按每門課10學時認定，每年累計不超過40學時。

　?。?）科研成果、論文著作等可折算學時。成果類，包括科研成果獎勵、專利或用人單位認可的其他重要成果等。論文著作類，包括公開發(fā)表的學術(shù)、技術(shù)論文、學術(shù)會議交流論文、出版著作、譯著等。以成果著作為依據(jù)，當年度每項（篇、本）計10學時，折算學時每年累計不超過30學時。

　　（5）參加專家服務基層、職稱評審、人事考試閱卷、職業(yè)技能等級評價、重大人才項目評審等活動的受邀專家，以受邀函或通知為依據(jù)，按實際工作時間認定當年度學時，每天不超過8學時，往返和休息時間除外。

　　（6）參加全國專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試，以及行業(yè)公認的國際注冊類考試，以考試通過的資格證書為依據(jù)，當年度認定16學時。

　　（7）參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會保障部門認可的技能競賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動或其他種類的學習，以參賽文件為依據(jù)，可選擇抵扣公需科目或?qū)I(yè)科目學時。如選擇抵扣專業(yè)科目學時，可分別抵扣當年度30（國家級）、20（省級）、10（市級）、5（縣級）學時，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。抵扣專業(yè)科目后，不可重復抵扣公需科目學時。

　?。?）參加企業(yè)職業(yè)技能評價，獲得企業(yè)首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工技能等級證書的，以等級證書為依據(jù)，可分別抵扣當年度30、25、20、15、10學時。

　　三、其他要求

　　有下列情況之一的，經(jīng)本人所在單位批準，并提交相關(guān)證明材料，可按實際在崗時間折算并認定學時：因公派，年度內(nèi)在境外工作超過6個月的；因受傷、患重病，年度內(nèi)請病假超過6個月的；女職工休產(chǎn)假的（如因上述原因，當年在崗4個月，則年度僅需完成10學時公需科目、20學時專業(yè)科目，剩余20學時公需科目、40學時專業(yè)科目依據(jù)相關(guān)證明材料通過“學時申報”申請獲得。）

　　附件2：全市繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

　　管理服務平臺技術(shù)咨詢電話：400-806-8255

　　任城區(qū)人力資源和社會保障局：0537-6588233

　　兗州區(qū)人力資源和社會保障局：0537-3428539

　　曲阜市人力資源和社會保障局：0537-4498644

　　泗水縣人力資源和社會保障局：0537-4365218

　　鄒城市人力資源和社會保障局：0537-5258536

　　微山縣人力資源和社會保障局：0537-8227386

　　魚臺縣人力資源和社會保障局：0537-6211905

　　金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局：0537-8709221

　　嘉祥縣人力資源和社會保障局：0537-6987017

　　汶上縣人力資源和社會保障局：0537-7211106

　　梁山縣人力資源和社會保障局：0537-7360950

　　高新區(qū)人力資源部：0537-2363862

　　太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局：0537-6537188

　　經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部：0537-6990743

　　濟寧市人力資源和社會保障局：0537-2967959