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宜昌不同單位交的失業(yè)保險(xiǎn)能否合并計(jì)算?

更新時(shí)間:2023-12-26 00:28:52作者:佚名

宜昌不同單位交的失業(yè)保險(xiǎn)能否合并計(jì)算?

  在不同單位參加失業(yè)保險(xiǎn),能否合并計(jì)算?

  失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年,符合條件的失業(yè)人員即可申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間。

  宜昌失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)應(yīng)具備哪些條件?

  1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,無失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi);

  2、非因本人意愿中斷就業(yè),失業(yè)前所在單位已辦理社保停保;

   因(勞動(dòng)合同期滿/單位宣告破產(chǎn)/單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉或被撤銷或用人單位決定提前解散),因(勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡),勞動(dòng)合同終止;

因(勞動(dòng)者有過失/用人單位提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資作為代通知金/實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員),因(用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致),用人單位提出解除勞動(dòng)合同;

   因(用人單位有過失),勞動(dòng)者提出或依法立即解除勞動(dòng)合同;

  

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