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　　鎮(zhèn)江潤州區(qū)領智人才要求如下

　　來潤州時間不超過2年，一般應具有博士學位，年齡不超過55周歲，其中國家重大人才工程A類、B類專家和境外引進的全職人才可適當放寬；

　　擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級且產(chǎn)權明晰的核心技術，或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔任中高級職務、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響，實施項目符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，主導產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

　　與我區(qū)用人單位簽訂具有法律效力的勞動合同或工作協(xié)議，并受聘擔任科技、營運等負責人以上職務，申報單位給予的薪酬月均不低于2萬元，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明為準；

　　入選后能連續(xù)在引進單位工作3年以上，至考核驗收結束，薪酬不得降低；

　　境外、省內(nèi)引進人才要求是全職引進，來自省外其他地區(qū)的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報企業(yè)工作三年以上”，并經(jīng)所屬街道優(yōu)先以上推薦，可作為非全職引進人才申報；

　　對海外人才，35周歲以下青年人才，國家級人才，企業(yè)高薪聘用和全職引進人才優(yōu)先支持。

　　優(yōu)惠措施

　　1，對獲得立項的領智人才，根據(jù)人才實力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模等綜合評審情況按頂尖、拔尖兩個檔次資助，計劃每年頂尖資助3人、拔尖資助10人，簽訂相關資助協(xié)議后，分兩年給予60萬元或30萬元的資金資助。上述三類資助資金，用于補助人才的不低于20%，并不得抵扣工資待遇。

　　2，新注冊成立的人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自稅務注冊登記年度起，按區(qū)級經(jīng)濟貢獻前2年60%、后3年40%的標準給予獎勵。同一項目、同一事項不得多頭申報，按“就高不就低、不重復享受”原則確定資金扶持額度。

　　3，入選人才在潤州區(qū)購置首套商品房的，一次性給予6萬元的購房補貼。人才的適齡子女接受學前教育的，由教育部門在公辦幼兒園就近優(yōu)先安排；接受義務教育的，優(yōu)先安排公辦學校入學。

　　4，優(yōu)先推薦入選人才申報國家、省、市各類人才計劃，所獲資助資金與“新潤州英才”計劃資助資金同時享受。

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