2023濟(jì)南用人單位委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)流程
2023-08-29
更新時(shí)間:2023-08-29 10:58:14作者:未知
2023年濟(jì)南市社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料
1.濟(jì)南市鼓勵(lì)社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表;
2.引進(jìn)人才和用人單位支持申報(bào)對(duì)象申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的確認(rèn)函(引進(jìn)人才需親筆簽名,用人單位蓋公章);
3.申報(bào)對(duì)象為機(jī)構(gòu)的,需提交資質(zhì)證明原件及復(fù)印件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證),申報(bào)對(duì)象為個(gè)人的,需提交身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;
4.引進(jìn)人才來(lái)濟(jì)工作的,提供與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)(聘用)合同等材料原件及復(fù)印件。引進(jìn)人才來(lái)濟(jì)創(chuàng)業(yè)的,提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告、股權(quán)構(gòu)成材料等)原件及復(fù)印件,以及為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明;
5.向用人單位推介并成功引進(jìn)人才的真實(shí)性過(guò)程的其它證明材料(郵件往來(lái)、備忘錄、會(huì)談?dòng)涗洝⒔煌ㄆ睋?jù)、圖片及影音資料等,需能夠展示申報(bào)對(duì)象在推介引進(jìn)人才過(guò)程中的直接關(guān)聯(lián)性)。
有關(guān)要求:1.網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為8月25日上午9時(shí)至10月15日下午5時(shí)。申報(bào)人可登錄系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào),逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再受理申報(bào)。審核單位反饋審核意見(jiàn)后,申報(bào)單位須于3日內(nèi)(反饋當(dāng)日不計(jì)算在內(nèi))重新提交審核,逾期未提交的,視為放棄本次申報(bào)。
2. 申報(bào)對(duì)象應(yīng)客觀、如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)資料,確保申報(bào)信息填寫(xiě)完整,附件及證明資料齊全,內(nèi)容真實(shí)有效,并承諾對(duì)有關(guān)申報(bào)資料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假資料騙取獎(jiǎng)勵(lì)的,一經(jīng)查實(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén),列入社會(huì)誠(chéng)信體系黑名單,限制其各級(jí)各類(lèi)人才工程、科技項(xiàng)目申報(bào)資格,并依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
3.各縣區(qū)(功能區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)要扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,并認(rèn)真組織填報(bào)相關(guān)資料。要夯實(shí)審核責(zé)任,組織專(zhuān)門(mén)審核力量,初審后要及時(shí)與縣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通確認(rèn),以免漏審漏報(bào)。縣區(qū)網(wǎng)上審核截止時(shí)間為10月20日下午5時(shí),逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再受理。