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　　申請勞動仲裁應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料？

　　1.仲裁申請書：

　　申請人申請仲裁應(yīng)提交由申請人本人簽字或捺印的書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　●勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　　●仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

　　●證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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　　2.本人身份證復(fù)印件。

　　3.證明仲裁請求的證據(jù)（需按被申請人人數(shù)提交副本，并附證據(jù)清單）。證據(jù)可以是勞動合同、工作證、工資單、入職登記表、處罰決定、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證明書等。若仲裁請求中有加班工資和工傷待遇的，需單獨(dú)列出明細(xì)清單。

　　4.有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。委托代理人為執(zhí)業(yè)律師的，應(yīng)提供律師事務(wù)所函或法律援助公函，并附執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件。委托代理人為近親屬的，應(yīng)提供親屬關(guān)系證明。