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　　陽(yáng)江生育津貼與休假期間工資墊付標(biāo)準(zhǔn)

　　重要提示：職工申請(qǐng)撥付生育津貼，需滿足兩個(gè)條件:

　　1、享受完規(guī)定的假期天數(shù)后才能申請(qǐng)。如順產(chǎn)的，需在分娩后98天后才能申請(qǐng)生育津貼；

　　2、享受規(guī)定假期期間，需按時(shí)足額繳費(fèi)。如順產(chǎn)的，分娩后98天內(nèi)需繼續(xù)按時(shí)足額繳費(fèi)。

　?。ㄒ唬┞毠ぐ凑找?guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付其相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個(gè)月的，按其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計(jì)算。

　　職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。