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2023-12-04
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更新時間：2023-12-04 22:09:58作者：未知
2024年度機關養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報通知
各機關事業(yè)參保單位：
為維護參保人員切身利益，切實做好2024年度機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、申報范圍
哈爾濱市已上線新制度的機關、事業(yè)單位。
二、申報時間
2023年12月1日至2023年12月22日。
三、申報方式
各參保單位持本單位密鑰，登錄http：//10.64.2.27：7071/JBPlatform/login/entry.hs ，點擊“單位工資申報”，下載模板，上傳《機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表》。若單位名稱與電子簽章不符則需上傳情況說明。
四、申報工資項目
參保職工繳費工資基數(shù)按上年度(2023年度)工資項目核定申報。
(一)繳費工資項目
1.機關、參公單位工作人員繳費工資項目：按基本工資(職務工資、級別工資)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費基數(shù)的項目)、工作性津貼、生活性補貼、按月發(fā)放的基礎績效工資、年終一次性獎金(職務工資、級別工資之和)填報。
2.事業(yè)單位工作人員繳費工資項目：按基本工資(崗位工資、薪級工資)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、教護齡津貼、中小學教師和護士提高10%部分等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、工作性津貼、生活性津貼、按月發(fā)放的基礎績效工資、年終一次性獎金(崗位工資、薪級工資之和)填報。
(二)繳費工資基數(shù)計算方法
1.工作人員本年度月繳費工資基數(shù)=(上年度1月至12月個人繳費工資項目收入總額+年終一次性獎金)÷12
個人繳費工資基數(shù)超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
2.新參加工作人員當年月繳費工資基數(shù)按起薪當月繳費工資收入填報。
五、申報流程
情況一：單位在職人員小于50人
1.修改繳費基數(shù)
單位管理--單位工資申報--選繳費基數(shù)啟用年度(2024年)--條件查詢--修改單位人員“月平均工資”--提交--進入《機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表》，打印界面--輸出為“PDF”格式，命名為“附件5”。
2.上傳要件
系統(tǒng)管理--業(yè)務要件上傳--待辦業(yè)務--單位工資申報--上傳要件-- 瀏覽--打開“附件5”上傳--批量簽章。
情況二：單位在職人員多于50人
1.導出模板
單位管理--單位工資申報--條件查詢--選繳費基數(shù)啟用年度(2024年)--導出模板(壓縮文件)
2.修改模板
首先解壓導出的模板，再打開文件進行逐人工資項目修改。(注：只修改工資項目列，不要更改其他項目，修改工資項目時默認在英文模式下)，若最后一列年度不為2024，應修改為2024。
3.導入模板
單位管理--單位工資申報--條件查詢--選繳費基數(shù)啟用年席(2024年)--上傳文件--瀏覽--選擇要上傳的文件--打開--上傳--批量申報--提交--成功后彈出《機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表》，導出為PDF格式，命名為“附件5”。
4.上傳要件
系統(tǒng)管理--業(yè)務要件上傳--待辦業(yè)務--單位工資申報--上傳要件--瀏覽--打開“附件5”上傳--批量簽章。
六、有關要求
1.要指派專人負責此項工作，務必按時申報，確保2024年度費工資基數(shù)申報工作順利完成。
2.務必先辦結(jié)當月人員增減變動業(yè)務，再進行繳費工資基數(shù)申報工作。
3.要嚴格按照政策規(guī)定的繳費工資項目據(jù)實申報，確保申報繳費基數(shù)真實、完整、準確，并對申報繳費基數(shù)承擔全部責任。
4.要在規(guī)定時間內(nèi)完成職工繳費工資基數(shù)申報工作，確保2024年1月啟用新基數(shù)繳費。
聯(lián)系人：蘇丹，聯(lián)系電話：84278864