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　　坦洲鎮(zhèn)人才房租金補(bǔ)貼由鎮(zhèn)黨建工作辦（組織人事辦）統(tǒng)一申請(qǐng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，在每年“人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”中列支。人才房租金由人才先行支付，人才每季度所應(yīng)享受的租金補(bǔ)貼由鎮(zhèn)黨建工作辦（組織人事辦）依程序于次季度發(fā)放至人才個(gè)人賬戶。

　　人才房保障按“從優(yōu)、就高、不重復(fù)”原則執(zhí)行，申請(qǐng)人通過(guò)資格審核將進(jìn)入排位名單，層次較高人才優(yōu)先排位，同層次人才根據(jù)申請(qǐng)時(shí)間先后順序輪候排位。如房源緊張或經(jīng)調(diào)劑無(wú)合適房源導(dǎo)致申請(qǐng)人暫時(shí)無(wú)法選房的，則保留申請(qǐng)人選房資格，按人才層次、申請(qǐng)時(shí)間先后順序繼續(xù)輪候，申請(qǐng)人無(wú)需再次遞交申報(bào)材料，后序人員依次遞補(bǔ)。

　　獲得配租資格的人才，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)簽訂租賃合同、辦理有關(guān)入住手續(xù)的，視為棄租。棄租的人才，自棄租之日起一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。

　　結(jié)合房源分配實(shí)際，人才入住高于本層次標(biāo)準(zhǔn)建筑面積人才房的，需按租金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額部分租金；人才入住低于本層次標(biāo)準(zhǔn)建筑面積人才房的，按實(shí)際產(chǎn)生租金標(biāo)準(zhǔn)享受租金補(bǔ)貼。人才及配偶、未成年子女存在同為保障對(duì)象情況的，僅有一方可享受租金補(bǔ)貼，人才房保障待遇按層次較高一方應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)享受。