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　　武漢勞動仲裁申請流程

　　申請→受理→審查→決定→送達

　　（一）申請

　　>>>審查標準：

　?。?）申請人與案件具有直接利害關系；（2）申請仲裁的爭議屬于勞動人事爭議法定受案范圍；（3）申請仲裁的勞動人事爭議屬于本仲裁委員會管轄；（4）申請書及有關材料齊備并符合要求。

　　>>>辦理結果：

　　符合仲裁申請條件的當事人，按要求準備相關材料后提交仲裁申請。

　　（二）審查

　　>>>審查標準

　　材料齊全且符合法定形式的予以收件。

　　>>>辦理結果

　　材料齊全且符合法定形式的予以收件。材料缺失或不規(guī)范的，進行一次性告知。

　　（三）決定

　　>>>審查標準

　　根據(jù)申請書所載明內容，結合相關法律、法規(guī)、司法解釋及政策，圍繞（1）申請人與案件具有直接利害關系；（2）申請仲裁的爭議屬于勞動人事爭議法定受案范圍；（3）申請仲裁的勞動人事爭議屬于本仲裁委員會管轄；（4）申請書及有關材料齊備并符合要求等四個方面綜合判斷仲裁申請是否應予受理。

　　>>>辦理結果

　　對符合受理條件的仲裁申請依法予以受理；符合出具《不予受理通知書》情形的，依法出具。

　　（四）送達

　　>>>審查標準

　　根據(jù)審查結果，對當事人進行送達。

　　>>>辦理結果

　　收到《受理通知書》的，依法進入仲裁流程。收到《不予受理通知書》后不服的，自收到之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。