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　　鎮(zhèn)江市人才認定程序詳情

　　鎮(zhèn)江市人才分類認定工作通過人才碼服務(wù)平臺在線實施，常年受理，具體程序如下：

　　1，申請對象登錄人才碼服務(wù)平臺，在線填寫個人基本信息， 并根據(jù)要求上傳相關(guān)證明材料；

　　2，認定審核部門（附后）在線審核，5 個工作日內(nèi)在線反饋審核結(jié)果；如有必要可聯(lián)系申請對象提供證明材料原件現(xiàn)場查驗；

　　3，人才碼服務(wù)平臺對審核通過的人才進行5 個工作日公示，無異議后自動發(fā)放人才碼。

　　注：對不在認定標準內(nèi)的其他人才，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究確定。

　　鎮(zhèn)江人才日常管理

　　市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人才分類認定工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀管理，各認定審核部門負責(zé)定期修訂條線領(lǐng)域人才認定標準，市大數(shù)據(jù)管理局負責(zé)人才碼服務(wù)平臺日常運行、信息管理等工作。

　　人才分類認定實行任期制，任期為3年，期滿后本人申請，經(jīng)確認后進入下一任期。期間，因工作調(diào)整、變動、退休（不含 A、B 類人才）或其他原因，不再符合本辦法所列人才認定相關(guān)條件的，應(yīng)及時調(diào)整出名單，調(diào)整后次月起不再享受相關(guān)待遇；重新符合相關(guān)認定條件的，可重新申請認定。

　　已認定人才符合多個認定標準的按照自愿和就高原則認定，達到更高層次認定條件的，可按規(guī)定重新申請認定。第十四條 有下列情形之一者，應(yīng)當取消人才資格，并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的政策待遇：

　　1．學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處。

　　2．提供虛假材料騙取人才資格。

　　3．任期內(nèi)受紀檢監(jiān)察部門審查并給予嚴重警告以上處分。

　　4．任期內(nèi)被處以刑事、行政及司法處罰。因前款情形取消資格的，不再受理其人才認定申請。

　　同一單位出現(xiàn) 3 例以上的，取消該單位所有人才分類認定資格。

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