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　　南陽勞動(dòng)仲裁申請材料有哪些?

　　申請人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提供以下材料：

　　(1)仲裁申請書;

　　(2)申請人身份證復(fù)印件;

　　(3)被申請人企業(yè)基本信息;

　　(4)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托人的身份證明復(fù)印件;

　　(5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。(例如：勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表、工資卡銀行明細(xì)、入職登記表、押金收據(jù)、錄音、錄像、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等)。

　　申請人為用人單位的，應(yīng)提供以下材料：

　　(1)仲裁申請書;

　　(2)申請人營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書;

　　(3)被申請人身份信息;

　　(4)相關(guān)證據(jù)材料。