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　　2024濟南工傷賠償標準

　　職工發(fā)生工傷后按規(guī)定由工傷保險基金支付的待遇可分為三大塊：一是醫(yī)療待遇、二是傷殘待遇、三是工亡待遇。醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具配置費用、住院伙食補助費和異地交通食宿費；傷殘待遇包括傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金；工亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

　　一次性傷殘補助金

　　參保職工發(fā)生工傷經(jīng)認定并鑒定有傷殘等級的，由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，傷殘等級分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。

　　一至十級一次性傷殘補助金標準分別為：27個月本人工資；25個月本人工資；23個月本人工資；21個月本人工資；18個月本人工資；16個月本人工資；13個月本人工資；11個月本人工資；9個月本人工資；7個月本人工資。

　　舉個例子：工傷職工本人工資5000元，鑒定為十級傷殘，一次性傷殘補助金：7*5000=35000元；工傷職工本人工資5000元，鑒定為八級傷殘，一次性傷殘補助金：11*5000=55000元。

　　傷殘津貼

　　職工被鑒定為一級至四級傷殘職工，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一至四級傷殘津貼標準分別為：本人工資的90%，本人工資的85%，本人工資的80%，本人工資的75%。 注意：達到退休年齡并辦理退休手續(xù)領取養(yǎng)老待遇的，養(yǎng)老金高于傷殘津貼的，停發(fā)傷殘津貼；養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　例如，工傷職工本人工資5000，鑒定為一級傷殘的傷殘津貼標準：5000*90%=4500元；工傷職工本人工資5000，鑒定為四級傷殘的傷殘津貼標準：5000*75%=3750元。

　　生活護理費

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　例如：今年被鑒定為生活完全不能自理的，護理費 3535元；生活大部分不能自理的，護理費2828元；生活部分不能自理的，護理費為2121元。

　　此外，一次性傷殘補助金和傷殘津貼計算中涉及的“本人工資”是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

　　一次性醫(yī)療補助金

　　五至十級的傷殘職工與用人單位解除勞動關系可享受一次性醫(yī)療補助金。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金的計算以解除勞動合同時，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，標準分別為：五級傷殘22個月，六級傷殘18個月，七級傷殘13個月，八級傷殘10個月，九級傷殘7個月，十級傷殘4個月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。

　　例如：工傷職工被鑒定為八級傷殘，2023年勞動合同期滿終止，一次性工傷醫(yī)療補助金：10*7069=70690元。