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先把公司做個(gè)簡單的介紹，讓求職者對(duì)公司有所了解然后寫明招聘的職位、人數(shù)、待遇及對(duì)應(yīng)聘人員的要求再注明面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試人員需要帶的資料最后寫上聯(lián)系人和聯(lián)系方式即可如基本條件：性別，年齡，身高/體重/相貌，學(xué)歷，專業(yè)，有無工作經(jīng)驗(yàn)要求基本的軟條件：是否有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，等等具體的崗位要求：比如能服從每日三班倒，經(jīng)常出差，具備一定的體能，等等。