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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，隨著工齡的增長，工齡工資每年30元。

工齡工資的實行不僅對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

【法律依據(jù)】

《勞動法》中關(guān)于工齡工資的規(guī)定：基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500(隨國民經(jīng)濟增長)。工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。