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勞動(dòng)合同訂立手續(xù)如下：

1、公布招工簡(jiǎn)章或就業(yè)規(guī)則。

2、勞動(dòng)者根據(jù)招工條件結(jié)合自身的志愿愛好，自愿報(bào)名。

3、擇優(yōu)錄取。

4、擬定勞動(dòng)合同。

5、簽訂勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。