国产精品国产三级国产试看,香蕉人精品视频多人免费永久视频,宅男噜噜噜66一区二区,天天插天天射,女人体(1963)菠萝蜜视频,97在线视频人妻无码一区,精品久久久久精品色婷婷综合

勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，沒(méi)有交接工作的義務(wù)，用人單位自己有責(zé)任提前征詢(xún)勞動(dòng)者是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，用人單位應(yīng)提前安排工作交接。

合同到期是指，員工與公司之間的勞動(dòng)合同終止了，只要單位不想與員工續(xù)簽合同，員工可以隨時(shí)走人，并不需要履行辭職的手續(xù)。如果是公司不想再續(xù)簽，或者降低勞動(dòng)待遇條件要求員工續(xù)簽的，員工不同意的，那么還需要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然如果公司提出以不低于之前的待遇條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，而員工自己不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，那么公司是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

以上是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答，希望對(duì)您有所幫助，謝謝。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第二十三條　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。