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公司亂罰款的投訴方式是：

1、可以提起勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任；

2、向勞動(dòng)行政部門投訴追究用人單位行政責(zé)任。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十四條，用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處于罰款，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。