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同一職級有不同的職等，職等是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據(jù)職等進行橫向比較。職級是工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職系的集合。依照分類不同，同一職級內(nèi)的各個職位可以采取同一個稱謂表示，同一職級內(nèi)各個職位所需資格條件相同，可以采取同樣的任職、考核和待遇標準。

職級就是一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別。職級是體現(xiàn)職務(wù)、能力、學歷、業(yè)績、資歷的綜合標志，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據(jù)。職級是對不同類別職務(wù)進行平衡比較的統(tǒng)一標尺。以職務(wù)層次為橫軸，以級別為縱軸構(gòu)成的“坐標系”，可以衡量、標識擔任不同類別職務(wù)的員工在組織中所處的位置。