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試用期是可以辭職的，按照我國勞動法的規(guī)定，試用期如果要辭職的話，職工本人只要提前三天通知所在公司，便可以解除勞動合同。如果用人單位不給辭職的話，是不合法的，可以到勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。另外，試用期只需要提前三天通知公司辭職即可，而正式員工則需要提前一個月通知用人單位。

《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。