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2024-05-22
更新時間:2024-05-22 04:33:43作者:佚名
農(nóng)民工討要工資可以通過和用人單位協(xié)商解決,當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進行協(xié)商,達成協(xié)議。
如果某一方不愿意協(xié)商或者達不成協(xié)議的,雙方可申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行。
調(diào)解不成的可以依法申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。
勞動者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機構(gòu)等侵害時也可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的,可以申請行政復(fù)議。
【法律依據(jù)】
《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條,建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。