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人力資源是事務(wù)型職業(yè)，其工作職責(zé)是：1、制定本部門的工作計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；2、建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系；3、提出崗位設(shè)置調(diào)整意見(jiàn)；4、明確部門、崗位職責(zé)以及崗位任職資格；5、制定招聘計(jì)劃，做好招聘準(zhǔn)備、招聘實(shí)施和招聘手續(xù)完備工作；6、組織建立績(jī)效管理體系，制定相關(guān)方案。人力資源的招聘條件是：1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，責(zé)任心強(qiáng)；3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。