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《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前完成了工傷認(rèn)定的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付。在此之后完成工傷認(rèn)定的，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第35條第1項(xiàng)，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。