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可以先與老板一方協(xié)商，讓老板依法支付工資。微信里溝通內(nèi)容勞動(dòng)者可以截圖保存，這可以作為日后起訴的證據(jù)。若協(xié)商無(wú)效或者仍然拖欠，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁后公司仍不執(zhí)行，可以憑借老板未支付工資的相關(guān)證據(jù)，寫好起訴狀，向法院提起訴訟。

《民法典》第一百八十六條，因當(dāng)事人一方的違約行為，損害對(duì)方人身權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任。