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村文書面試內(nèi)容主要包括：1、個(gè)人自身情況包括姓名、文化水平、基本經(jīng)歷、思想動(dòng)態(tài)、特長、愛好等等。簡單來說就是讓面試官對(duì)自己有一個(gè)基本的了解，方便面試官接下來針對(duì)個(gè)人情況提出問題，考察面試者是否有勝任工作的基本能力。2、報(bào)考后備干部的動(dòng)機(jī)這部分面試主要考察的是考生的政治素養(yǎng)，所以求職動(dòng)機(jī)應(yīng)結(jié)合這些方面去回答，回答要具備正確的價(jià)值觀，體現(xiàn)出崇高的政治素養(yǎng)。3、處理問題的能力主要包括兩方面的能力：一是文化工作處理的能力，主要政務(wù)信息的處理，包括文書、材料的起草、整理工作，檔案、函件的結(jié)轉(zhuǎn)等工作；二是處理人際關(guān)系的能力。尤其是處理好村委和群眾關(guān)系以及村委和上級(jí)關(guān)系能力。面試者的回答應(yīng)貼合黨的方針和政策，切合農(nóng)村改革的工作需要。