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根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

因此，老師的產(chǎn)假和其他的產(chǎn)假規(guī)定是一模一樣的，只是說根據(jù)地區(qū)性質(zhì)的不同，產(chǎn)假的天數(shù)會(huì)不一樣，具體的天數(shù)還要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，但均不能低于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中產(chǎn)假的天數(shù)。