酒駕行政復(fù)議需要多長(zhǎng)時(shí)間 酒駕后行政復(fù)議
2024-01-25
更新時(shí)間:2024-01-25 07:15:25作者:佚名
合同期滿(mǎn)后,如果用人單位辭退員工,用人單位,仍要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體的計(jì)算方式是:
按照勞動(dòng)者在單位的工作年限,滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的,標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
勞動(dòng)者工作年限,在六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按照一年計(jì)算;
工作年限不滿(mǎn)六個(gè)月的,按照半個(gè)月計(jì)算;
月工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式是:以勞動(dòng)關(guān)系解除前,十二個(gè)月的平均工資作為基數(shù);
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。