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45歲仍然可以繳納社保，社保繳納須按照單位或個人所在地的社保部門相關(guān)政策進(jìn)行繳納。

依照勞動法的相關(guān)規(guī)定，未滿16周歲的童工不能參加社保，超過法定退休年齡的企業(yè)職工或個人不能參加職工社保。其中對于法定退休年齡的規(guī)定上，男性統(tǒng)一為60周歲，女性干部為55周歲，女工人為50周歲。因此45歲依然可以參加職工社保。

如果有單位那么職工社保的繳納，將會在每個月下發(fā)工資時，由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一參照企業(yè)所在地社保繳納比例進(jìn)行計(jì)算，在職工工資當(dāng)中進(jìn)行扣除，由職工所在企業(yè)代替職工向社保部門進(jìn)行繳納，并在反饋給企業(yè)職工的工資單當(dāng)中。

如果以個人名義進(jìn)行繳納，則需要申請人攜本人身份證與近期免冠一寸照片等個人信息與申請以個人名義繳納社保的申請書，到戶口所在地社保局進(jìn)行申請。具體的繳納金額由申請人所在地的社會平均職工月工資與繳納檔次決定。

只有在養(yǎng)老保險繳納年限滿一百八十個月，醫(yī)療保險繳納男性繳納滿二十五年，女性繳納滿三十年時才可以在退休后享受養(yǎng)老金待遇與醫(yī)療費(fèi)用報銷待遇。因此在平時的繳費(fèi)過程當(dāng)中要記得及時足額繳納社會保險。