歐盟以為中國趕不上,現(xiàn)在卻想用關(guān)稅脅迫中企分享技術(shù)
2024-06-20
更新時(shí)間:2024-06-20 12:10:47作者:未知
南通市市區(qū)(崇川區(qū)、通州區(qū)、海門區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、通州灣示范區(qū))、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2490元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)24元;海安市、如皋市、如東縣執(zhí)行二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2260元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元。
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
(一)加班加點(diǎn)的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;
(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。