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　　達(dá)州婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

　　《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　婚喪假期間“工資照發(fā)”，這里的工資，地方有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按地方規(guī)定執(zhí)行；地方未規(guī)定的，按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)來確定，但同樣不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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　　達(dá)州婚假有幾天？

　　按照1980年頒布的《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。

　　除基本婚假3天外，不少地方還給予勞動者獎勵婚假，勞動者結(jié)婚后，應(yīng)當(dāng)在多久時間內(nèi)提出婚假申請，法律并未作出明確規(guī)定