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2024-04-18
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更新時(shí)間：2024-04-18 20:12:02作者：佚名
特斯拉15日宣布在全球范圍內(nèi)裁員1.4萬人，超過其總員工數(shù)的10%。
據(jù)報(bào)道，本次裁員過程可謂“雷厲風(fēng)行”：有的員工在進(jìn)入辦公樓之前工牌刷卡失效，才知道自己被裁；有人應(yīng)特斯拉邀請舉家搬遷到另一個(gè)州，卻在6個(gè)月之后就收到被解雇消息；在美國內(nèi)華達(dá)州的超級工廠，工人們在門口挨個(gè)查驗(yàn)自己是否已被解雇，使得有人排隊(duì)2個(gè)小時(shí)才得以進(jìn)入工區(qū)上班。
圖為特斯拉停車場
特斯拉本次裁員的范圍并不局限于北美地區(qū)，歐洲和亞洲也有涉及，多位親歷者對紅星新聞記者回顧了裁員過程。
據(jù)被裁人員普遍反映，從裁員消息傳出到辦妥離職手續(xù)的過程很短，而且賠償標(biāo)準(zhǔn)普遍令當(dāng)事人感到較為滿意。在“被動離職”后，一些員工仍然認(rèn)為在特斯拉的工作經(jīng)歷較為正面，但也有人很糾結(jié)為何自己成了被裁的人員。
馬斯克發(fā)內(nèi)部郵件：
我痛恨裁員，但勢在必行
據(jù)報(bào)道，特斯拉內(nèi)郵顯示，CEO馬斯克在北京時(shí)間15日發(fā)送了內(nèi)部郵件。馬斯克寫道：“經(jīng)過多年發(fā)展，我們在全球各地?fù)碛辛舜笠?guī)模的生產(chǎn)車間，在這個(gè)快速發(fā)展的過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些崗位的職責(zé)出現(xiàn)了重疊。為了更好地迎接下一個(gè)階段，我們需要重新審視公司運(yùn)營的各個(gè)方面，降低成本并增加生產(chǎn)力”。
特斯拉CEO馬斯克稱痛恨裁員 圖據(jù)視覺中國
馬斯克稱，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)削減超過10%的員工，“我無比痛恨這一決定，但是這是必須做出的決策，讓我們更瘦身、更饑餓、更有效率地面對下一階段挑戰(zhàn)”。馬斯克祝福離職的員工未來發(fā)展順利，并感謝他們多年的貢獻(xiàn)。
對于留下的員工，馬斯克寄語稱：“我們公司正在人工智能、自動化駕駛和清潔能源方面挑戰(zhàn)最前沿的領(lǐng)域，你們的堅(jiān)韌和毅力將對公司下一階段的快速增長做出不可磨滅的貢獻(xiàn)”。
裁員過程很快
事前沒有通知
據(jù)一名被裁的女員工介紹，她在15日也看到了馬斯克發(fā)送的內(nèi)部郵件，并且還和直屬上級打聽過，對方也不知道具體的裁員名單。16日，她被叫到辦公室，桌上放有準(zhǔn)備好的離職協(xié)議，全程只用了5分鐘左右就辦完了一切離職手續(xù)。
另一名經(jīng)歷了試用期就被裁的男員工表示，他對不能在特斯拉繼續(xù)工作感到惋惜。他表示，特斯拉適合“自我驅(qū)動力特別強(qiáng)”的人進(jìn)來工作，員工每天在工作中處理的信息量都很大。
特斯拉員工步入工區(qū)
還有被裁的員工表示，在不到兩年的工作時(shí)間里，自己對于工作環(huán)境、公司制度等都感到比較滿意，他就是沖著可以在特斯拉鍛煉自己的工作能力而來的。
特斯拉股價(jià)“跌跌不休”
核心高管離職釋放負(fù)面信號
在馬斯克宣布裁員消息后，15日特斯拉在美股市場股價(jià)大跌5.6%，16日繼續(xù)下跌2.7%。進(jìn)入2024年以來，特斯拉股價(jià)累計(jì)下跌36.76%，市值蒸發(fā)超過2860億美元。曾經(jīng)躋身“萬億美元俱樂部”的特斯拉，如今市值已經(jīng)不到5000億美元。
圖為北美特斯拉門店
在特斯拉轟轟烈烈進(jìn)行“萬人大裁員”之際，兩位高管主動辭職離開公司，這兩人曾都被特斯拉官網(wǎng)列為核心管理層。離職的動力總成及能源工程高級副總裁德魯·巴格利諾已經(jīng)在特斯拉工作18年，被認(rèn)為是馬斯克的核心副手，他此前常陪同馬斯克出席財(cái)報(bào)電話會和重要的發(fā)布會場合。
Running Point Capital首席投資官邁克爾·舒爾曼認(rèn)為，兩名核心高管的離職表明特斯拉目前的主要增長方式遇到了嚴(yán)重阻力，這是比宣布裁員更大的公司負(fù)面信號。
延伸閱讀
特斯拉中國員工曬被裁員經(jīng)歷 有人干1個(gè)月拿4個(gè)月薪水
4月15日，馬斯克在發(fā)給員工的一封信中表示，特斯拉將在全球裁員10%，可能影響約1.5萬名員工。
據(jù)知情人士向鳳凰網(wǎng)科技透露，特斯拉中國這次裁員比例遠(yuǎn)不止馬斯克說的10%，銷售部門是裁員重災(zāi)區(qū)。知情人士表示，此次裁員有的部門將優(yōu)化30%~40%，個(gè)別部門優(yōu)化50%。其他部門普遍在20%。一名特斯拉被裁內(nèi)部員工表示，賠償金額均為“N+3”（工作年限+3個(gè)月工資），裁員工作已經(jīng)結(jié)束。
近日，社交媒體不少特斯拉員工紛紛曬出被裁員經(jīng)歷，知情人稱基本每家店都有人被裁，特斯拉的裁員和賠償速度也很快，效率非常高。
被裁內(nèi)部員工表示，賠償金額均為“N+3”
有網(wǎng)友稱上午還在討論一起爬山，中午回了趟單位就被裁員了，有人評論“能賠償10來w挺好的，休息一段時(shí)間”，他表示“但是公司福利很好，上了這么多年班，事發(fā)突然，難免不舍”。
網(wǎng)友稱上午還在討論爬山中午回趟單位就被裁了
也有不少剛?cè)肼毑痪玫膯T工被裁。
有人入職7天就被通知離職
有人3月22日前大廠離職，3月25日特斯拉入職培訓(xùn)，4月16日通知離職：放棄別的大廠更高薪資，以為來了新能源，沒想到……
有人入職還不到一個(gè)月就被裁了
評論區(qū)有人安慰他“上班一個(gè)月拿四個(gè)月工資，比大廠好”。
網(wǎng)友安慰他上班一個(gè)月拿4個(gè)月工資
有人3月31日入職，4月16日離開，“感覺和做夢一樣”。
網(wǎng)友稱被裁感覺像做夢
總體上看，被裁員工對特斯拉的賠償方案還是比較滿意的，不少人都是帶著滿滿的不舍告別。
不少人都是帶著滿滿的不舍告別
也有網(wǎng)友分享了自己裁員當(dāng)天的心路歷程，堪比過山車，但內(nèi)心還是不舍：
真真切切，沒工作了。 想想這幾年，小漲了幾次工資，升職2次。六險(xiǎn)一金全交，有次手術(shù)花了一萬多，公司全額報(bào)銷。公積金按照實(shí)際收益12%繳納。加上這次賠償金、欠休和年假給的30多天的2倍工資。還有手里的股份(雖然不多，這段時(shí)間跌了很多，但是公司贈送的，多少都是錢，還有希望再漲上去)。還是有舍不得的。
網(wǎng)友分享了自己裁員當(dāng)天的心路歷程