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　　問(wèn)：阜陽(yáng)試用期可以獨(dú)立設(shè)立嗎？

　　不可以，《勞動(dòng)合同法》第十九規(guī)定：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　試用期工資：

　　《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定：

　　勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月）：

　　阜陽(yáng)市區(qū)（潁州、潁東、潁泉）1870元/月

　　（界首市、臨泉縣、阜南縣、太和縣）1780元/月

　　非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）：

　　阜陽(yáng)市區(qū)（潁州、潁東、潁泉）19元/小時(shí)

　?。ń缡资小⑴R泉縣、阜南縣、太和縣）18元/月