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2024-07-26
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更新時間：2024-07-27 00:03:00作者：未知
一、本《辦法》所稱就業(yè)專項資金，是指經(jīng)各級人民政府批準，為促進就業(yè)再就業(yè)工作而設(shè)立的專項資金。包括：各級財政預(yù)算中安排的就業(yè)專項資金，上級財政部門專項轉(zhuǎn)移支付和獎勵補助資金，社會籌集資金和上級財政部門規(guī)定的其他資金。
各級財政要根據(jù)就業(yè)再就業(yè)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，多渠道籌集資金，確保就業(yè)資金的投入。
二、就業(yè)資金支出范圍及撥付程序
就業(yè)專項資金主要用于社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼（含生活費補貼）、職業(yè)技能鑒定補貼、補充小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息、就業(yè)見習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金補助，以及支持公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)等。就業(yè)專項資金應(yīng)堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準和程序使用，不得用于平衡預(yù)算和部門（單位）的人員、公用經(jīng)費等，嚴禁用于或變相用于房屋建筑物購建、租賃、交通工具購置等項目支出。
2014年起，社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、補充小額擔(dān)保貸款基金及貼息等補貼中符合《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕314號）要求，可在擴大失業(yè)保險基金支出范圍內(nèi)列支的補貼資金，由市社會保險管理中心根據(jù)市財政、人社部門的審核意見直接撥付享受單位或個人。在上述《通知》執(zhí)行期內(nèi)，原由各區(qū)承擔(dān)的上述補貼資金暫由市失業(yè)保險基金負擔(dān)?！锻ㄖ穲?zhí)行期結(jié)束后，上述補貼資金的市、區(qū)負擔(dān)政策另行通知。
?。ㄒ唬┯萌藛挝粛徫患吧鐣ｋU補貼
1、補貼對象、條件及標(biāo)準。本市各類用人單位新招用本市就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同、按時足額繳納社會保險費、依法支付勞動報酬的，可按實際招用人數(shù)給予用人單位每人每月300元崗位補貼，并按用人單位為上述人員實際繳納的社會保險費給予社保補貼（不含個人繳納的社會保險費）。就業(yè)困難人員的范圍按照《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》（寧勞社就管〔2009〕18號）規(guī)定執(zhí)行（下同）。
2、補貼期限和補貼辦法。就業(yè)困難人員被用人單位招用的，享受崗位補貼、社會保險補貼期限原則上不超過3年。其中：對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法，符合條件的用人單位和個人須按規(guī)定按時足額繳納社會保險費后，方可按季申報社會保險補貼。
3、資金申請和支付。凡符合申報條件的用人單位，可在季度首月前5個工作日內(nèi)，向工商登記所在區(qū)人社部門提出上季度補貼申請，并提供《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；《用人單位申請補貼承諾書》；《南京市用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補貼申請表》、《南京市用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼申請表》；《南京市用人單位崗位、社會保險補貼人員花名冊》；《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動合同原件及復(fù)印件，社會保險繳費憑證（在南京市勞動保障信息系統(tǒng)中有登記并可查詢到的可免提供）；用人單位工資支付憑證（工資表）原件及復(fù)印件。申請單位為勞務(wù)派遣企業(yè)的，另需提供其與用工單位簽訂的用工協(xié)議、《南京市勞務(wù)派遣企業(yè)派遣人員花名冊表》。經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財政部門將資金核撥市社會保險管理中心，市社會保險管理中心按規(guī)定將補貼資金撥入用人單位基本賬戶。
(二)靈活就業(yè)人員社會保險補貼
1、補貼對象、條件及標(biāo)準。本市就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)，申報就業(yè)登記并按時足額繳納社會保險費的，可給予社會保險費補貼。
對靈活就業(yè)人員和比照靈活就業(yè)人員參保辦法繳納社會保險費的個體經(jīng)營者，按公布的本市當(dāng)期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的2/3給予補貼；對比照用人單位繳納社會保險費的個體經(jīng)營者，按其實際繳納的社會保險費給予全額補貼（不含個人繳納的社會保險費）。
2、補貼期限和補貼辦法。靈活就業(yè)人員社會保險補貼期限累計最長不超過3年；對享受社會保險補貼3年期滿、仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可將其享受社會保險補貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年；對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼可延長至退休（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法，符合條件的人員可按季申報社會保險補貼。
3、資金申請和支付。凡符合申報條件的靈活就業(yè)人員，可在季度末月最后一個工作日前，攜《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，向本人戶籍所在社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)站提出本季度補貼申請，填寫《靈活就業(yè)人員社會保險費補貼申請表》；經(jīng)社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)站核實、公示，街道人力資源和社會保障所復(fù)查，經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財政部門將資金核撥市社會保險管理中心，市社會保險管理中心按規(guī)定將補貼資金發(fā)放給申請者本人。
?。ㄈ┞殬I(yè)介紹補貼
享受職業(yè)介紹補貼的對象為在工商行政部門登記注冊并持有《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)中介機構(gòu)（不含公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）。
1．職業(yè)介紹補貼標(biāo)準。職業(yè)中介機構(gòu)為我市登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)后實際就業(yè)、進行就業(yè)登記的，給予每人每年一次的職業(yè)介紹補貼。簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，補貼標(biāo)準為100元/人次；介紹就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，補貼標(biāo)準為200元/人次；介紹外來務(wù)工人員實現(xiàn)就業(yè)、簽訂6個月以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，補貼標(biāo)準為50元/人次。
2．資金申請和支付。職業(yè)介紹機構(gòu)在季度首月前5個工作日內(nèi)，可向區(qū)人社部門按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)，提出上季度職業(yè)介紹補貼申請。申請材料包括：職業(yè)介紹機構(gòu)《人力資源服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《勞動保障證》原件及復(fù)印件，《南京市職業(yè)介紹補貼申請表》，接受職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)者本人簽名的《南京市職業(yè)介紹補貼花名冊》，《職業(yè)介紹機構(gòu)申請職業(yè)介紹補貼承諾書》，接受職業(yè)介紹服務(wù)就業(yè)者的《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）原件及復(fù)印件，社會保險繳費憑證（在南京市勞動保障信息系統(tǒng)中有登記并可查詢到的可免提供），用人單位工資支付憑證（工資表）原件及復(fù)印件。經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財政部門將資金核撥市社會保險管理中心，市社會保險管理中心按規(guī)定將補貼資金撥入職業(yè)中介機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
3．對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的補助。各級財政部門應(yīng)當(dāng)按照事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則，根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)享受財政補助編制內(nèi)實有人數(shù)，并結(jié)合承擔(dān)的免費公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級財政在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排人員、公用經(jīng)費及必要的項目經(jīng)費，不再另行申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼。各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)不得將政府應(yīng)免費提供的職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)委托社會中介機構(gòu)進行。其他各類政府部門舉辦的職業(yè)中介機構(gòu)不得申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼。
（四）職業(yè)培訓(xùn)補貼（含職業(yè)技能鑒定補貼，下同）
享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員為：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含被征地人員）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含外來人員）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)申請。同一工種，同一等級不能重復(fù)享受。享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)期限最長不超過6個月。
1．職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準。職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準按照同一地區(qū)、同一工種補貼標(biāo)準統(tǒng)一的原則，并結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目及培訓(xùn)成本核定。每年年初由財政部門、人社部門共同發(fā)布補貼工種及補貼標(biāo)準。對四類人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，取得國家職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)合格證書的，按市核定補貼標(biāo)準的80%給予培訓(xùn)（鑒定）補貼，培訓(xùn)后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，再按市核定補貼標(biāo)準的20%給予就業(yè)或創(chuàng)業(yè)補貼。此類對象中本市戶籍人員每年可享受一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。外地來寧務(wù)工人員每年可享受一次定向就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。
我市戶籍農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟困難學(xué)員（指享受城鎮(zhèn)最低生活保障補助家庭和市總工會認定的特困職工家庭）參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期間給予一定生活費補助。凡出勤率在80%以上，且考試合格的學(xué)員按每天（一天按8課時計算）10元的標(biāo)準給予培訓(xùn)期生活費補助，每人最高不超過500元。
我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（含被征地農(nóng)民）和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者還可享受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補貼。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)由市人社部門統(tǒng)一組織開展，由學(xué)員戶口所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織實施。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)不少于16課時，由市財政按50元/人給予補貼。
2．資金申請及支付。
個人或個人委托培訓(xùn)機構(gòu)申請補貼的可按個人戶籍地或培訓(xùn)機構(gòu)注冊地，向所在區(qū)人社部門申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
?。?）個人資金申報流程
個人參加我市培訓(xùn)機構(gòu)（當(dāng)年度經(jīng)招投標(biāo)認定的培訓(xùn)機構(gòu)）開展的工種（在市發(fā)布的政府補貼培訓(xùn)工種之內(nèi)）培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，可于每月15日前（遇節(jié)假日順延）向戶籍所在區(qū)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)申請補貼。申請時需提交：培訓(xùn)補貼申請表、有效合格證書及復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生需持學(xué)校出具的相關(guān)有效證明）、培訓(xùn)機構(gòu)按規(guī)定開具的稅務(wù)發(fā)票或行政事業(yè)性收費票據(jù)、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證明、考勤記錄、本人市民卡等相關(guān)材料。
?。?）受托培訓(xùn)機構(gòu)資金申報流程
培訓(xùn)機構(gòu)受個人委托申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的，于每季度首月15日前（遇節(jié)假日順延）向所在區(qū)人社部門申請。申請時需提交：職業(yè)培訓(xùn)補貼申請表、培訓(xùn)備案表、學(xué)員名冊及成績、考勤記錄、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證明、代為申領(lǐng)協(xié)議、市民卡等材料。申報創(chuàng)業(yè)補貼的機構(gòu)還應(yīng)提交：市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤扶持補貼審批表、經(jīng)相關(guān)部門核定的成功創(chuàng)業(yè)憑證等材料。
申請生活費補貼的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者須提供農(nóng)村戶口證明，城鎮(zhèn)人員須提供低保證明或總工會困難家庭證明。
經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財政部門將資金核撥市社會保險管理中心，市社會保險管理中心按規(guī)定將補貼資金（包括培訓(xùn)期間生活費補助）發(fā)放給申請者本人市民卡或受托培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。對申報補貼時本人無市民卡的可由市社會保險中心指定銀行發(fā)放（需提供身份證）。
區(qū)人社部門需將培訓(xùn)相關(guān)信息錄入市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)并對申報材料進行認真審核。培訓(xùn)實際收費額大于市核定補貼標(biāo)準的，按市核定補貼標(biāo)準給予補貼，低于市核定補貼標(biāo)準的，按培訓(xùn)實際收費額給予補貼。
3、企業(yè)在職人員職業(yè)培訓(xùn)補貼。對用工企業(yè)開展上崗及初、中級職業(yè)技能培訓(xùn)并取得市人社等部門頒發(fā)的專項職業(yè)能力證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書或國家職業(yè)資格證書的，由市財政按照300元/人、400元/人、500元/人標(biāo)準給予補貼。具體補貼條件及申領(lǐng)辦法按照《關(guān)于實施企業(yè)職工上崗及初、中級職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的通知》（寧人社〔2014〕22號）執(zhí)行。
對用工企業(yè)在職人員取得高級國家職業(yè)資格以及技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的分別按照800元/人、2000元/人、3000元/人給予補貼。具體補貼條件按照《關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培訓(xùn)成果的通知》（寧人社〔2012〕438號）執(zhí)行。申領(lǐng)辦法按照《關(guān)于實施企業(yè)上崗及初、中級技能培訓(xùn)補貼的通知》（寧人社〔2014〕22號）執(zhí)行。
4、職業(yè)培訓(xùn)管理。凡我市具有合法資質(zhì)的各類培訓(xùn)機構(gòu)均可向市人社部門提出競標(biāo)申請，人社部門按照公平公正公開的原則，通過招投標(biāo)流程，按照服務(wù)及價格等綜合因素確定中標(biāo)培訓(xùn)機構(gòu)。培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按職業(yè)標(biāo)準和教學(xué)計劃、大綱實施培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時應(yīng)及時組織學(xué)員參加技能考核鑒定，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證書。
培訓(xùn)考核鑒定工作須堅持“考培分離”的原則，政府補貼培訓(xùn)的考核鑒定工作由市人社部門實行統(tǒng)一管理。
建立培訓(xùn)質(zhì)量督導(dǎo)評估和培訓(xùn)補貼掛鉤機制。嚴格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核制度。市、區(qū)兩級人社部門共同對培訓(xùn)情況實施監(jiān)督和管理。市人社部門負責(zé)全市補貼培訓(xùn)的質(zhì)量督導(dǎo)與考核工作，對于質(zhì)量督導(dǎo)評估不合格的班級或個人，不給予培訓(xùn)補貼。對不合格的培訓(xùn)機構(gòu)取消當(dāng)年及以后5年投標(biāo)資格。
?。ㄎ澹﹦?chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金及貼息
創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的補充、貸款的申請、核貸條件，按照《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市金融辦等部門關(guān)于進一步加快全市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)展意見的通知》（寧政辦發(fā)〔2013〕71號）有關(guān)規(guī)定辦理。個人或小微企業(yè)還本付息后申請貼息的，經(jīng)區(qū)人社部門(工會)初審、市人社部門（市總工會）審核匯總后，由市財政部門將資金核撥市社會保險管理中心，市社會保險管理中心按規(guī)定將補貼資金發(fā)放至申請者。
?。┣嗄晷律鷦趧恿蜆I(yè)見習(xí)補貼
對企業(yè)（單位）吸納我市離校未就業(yè)大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，對見習(xí)企業(yè)（單位）和大中專畢業(yè)生給予就業(yè)見習(xí)補貼，就業(yè)見習(xí)期為3-6個月。
1．就業(yè)見習(xí)補貼的標(biāo)準。畢業(yè)生在見習(xí)期內(nèi)可享受市最低工資標(biāo)準60%的生活補貼以及用于個人意外傷害賠償?shù)纳虡I(yè)保險補貼；中介機構(gòu)可享受100元/月/人的見習(xí)跟蹤服務(wù)補貼；見習(xí)單位可享受100元/月/人的帶教補貼。
2．資金申請和支付。中介機構(gòu)組織畢業(yè)生到見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)后，可按規(guī)定向市人社部門申請上述補貼。申請材料包括：實際參加就業(yè)見習(xí)人員名單、就業(yè)見習(xí)三方合同書、見習(xí)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經(jīng)市人社部門審核后，市財政部門將補助資金核撥市人社部門，由市人社部門直接撥付至學(xué)員個人銀行卡和見習(xí)單位、中介機構(gòu)賬戶。
?。ㄆ撸┺r(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)市級補助
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)以及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)補貼資金的申請、審核、撥付辦法按照《南京市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地認定及創(chuàng)業(yè)補貼項目實施細則》（寧委農(nóng)〔2011〕42號）文件執(zhí)行。
?。ò耍┐髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)補助
青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)資金按照《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南京市青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則的通知》（寧政辦發(fā)〔2012〕126號）規(guī)定執(zhí)行。
（九）公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助
公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金主要用于支持人社部門加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，具體補助辦法按照《關(guān)于印發(fā)南京市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力績效考核獎補暫行辦法的通知》（寧人社〔2013〕277號）執(zhí)行。人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置、以及開發(fā)應(yīng)用支出等）建設(shè)維護資金支出，按照政府批準的就業(yè)再就業(yè)專項資金預(yù)算執(zhí)行。
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對畢業(yè)年度內(nèi)具有我市高校學(xué)籍，有就業(yè)意愿，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生，可一次性發(fā)放1000元/人的求職補貼。市屬高校在畢業(yè)年度第一學(xué)期的11月底前向市人社部門提出申請，人社部門審核后報財政部門，財政部門將資金核撥市人社部門，由人社部門撥付至各高校，再由高校撥付至畢業(yè)生個人賬戶。部委屬、省屬、民辦高校及獨立學(xué)院畢業(yè)生的求職補貼由省財政安排。
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除上述支出項目外，經(jīng)市、區(qū)政府批準的與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的支出。
三、預(yù)算、決算管理
就業(yè)再就業(yè)專項資金每年要編制預(yù)算報政府批準后執(zhí)行。各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)加強預(yù)算執(zhí)行管理工作，建立健全預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制。按規(guī)定及時審核和撥付資金，加快資金支出進度，提高資金撥付的效率。
年度終了后，各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)做好就業(yè)再就業(yè)專項資金的清理和對賬工作；各區(qū)財政和人社部門應(yīng)當(dāng)按要求將審核匯總后的就業(yè)專項資金年度決算及時報送市財政、人社部門；人社部門按規(guī)定時間向同級財政部門報送本年度就業(yè)專項資金使用情況和績效評估報告，并確保內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實。
四、審計監(jiān)督
各級財政、人社部門要健全就業(yè)再就業(yè)資金財務(wù)管理制度，建立各項就業(yè)再就業(yè)資金發(fā)放臺賬，加強內(nèi)部財務(wù)管理和審計監(jiān)督；強化基礎(chǔ)工作和信息系統(tǒng)建設(shè)，有效甄別享受補貼政策人員、單位的真實性、合規(guī)性，防止發(fā)生造假行為和重復(fù)享受政策情況；嚴格執(zhí)行規(guī)定，不得擅自擴大支出范圍和提高支出標(biāo)準，不得用于辦公樓、培訓(xùn)基地等各項基本建設(shè)支出；嚴禁截留、擠占、挪用、騙取就業(yè)再就業(yè)資金，并自覺接受監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督。市財政、人社部門對各區(qū)就業(yè)專項資金使用情況適時組織績效考核、重點跟蹤檢查。
各區(qū)財政應(yīng)按規(guī)定將配套資金及時撥付到位，對資金安排不到位的區(qū)，市財政將在相關(guān)專項資金中予以扣減。對虛報、套取、私分、挪用各種就業(yè)專項資金的單位和個人，按照國務(wù)院《財政違法行為處罰處分條例》給予處罰。情節(jié)嚴重，觸犯法律的，依法追究其刑事責(zé)任。
五、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。