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　　申報日期

　　即日起至10月10日

　　申請對象

　　在我市注冊登記的符合薪酬補助條件的用人單位。

　　申請條件及補助標準

　　1.對2022年1月1日（含）以后新全職引進頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、40周歲以下青年全日制博士畢業(yè)生的用人單位，分別按支付工資薪金的70%、50%、50%、30%給予每人每年最高200萬元、100萬元、50萬元、25萬元薪酬補助，補助期限最長5年。頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才按照《東陽市重點人才目錄（2022年修訂版）》認定并在取得相應人才層級資質后在我市首次繳納社會保險。

　　2.對引進海外工程師的企業(yè)，按支付工資薪金的50%給予最高60萬元薪酬補助。企業(yè)引進外國人才在我市申報入選海外工程師的時間為2022年1月1日（含）以后，同一人才最多補助2次。

　　3.對新引進外國高端人才、外國專業(yè)人才的新經濟和新社會組織、高校，按支付工資薪金的30%分別給予每人最高50萬元、25萬元薪酬補助。新經濟和新社會組織、高校新引進外國人才的時間和外國人才在我市申請辦理中華人民共和國外國人工作許可證A類、B類的發(fā)證時間為2022年1月1日（含）以后，同一人才最多補助2個發(fā)證有效期。

　　4.對2022年1月1日（含）以后在我市申報新入選的符合《中共東陽市委 東陽市人民政府印發(fā)<關于大力實施人才強市、創(chuàng)新強市首位戰(zhàn)略服務打造新時代強市名城的意見>的通知》（東委發(fā)〔2022〕18號）第1條、第2條規(guī)定的頂尖人才、領軍人才，給予用人單位薪酬補助，補助期限最長5年。

　　5.用人單位的支付工資薪金按照單位代扣代繳人才個人所得稅的工資薪金部分計算，相應人才入選或引進后工作每滿12個月申請撥付一次薪酬補助。

　　申請材料

　　▲識別上方二維碼下載

　　東陽市用人單位人才薪酬補助申請表

　　1.東陽市用人單位人才薪酬補助申請表。

　　2.人才入選文件、榮譽證書或上級獎勵資金撥付到位證明材料，博士學歷學位證書（留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）原件及復印件。

　　3.人才有效身份證件原件及復印件，外國人才還需提供中華人民共和國外國人工作許可證原件及復印件。

　　4.申請單位營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證復印件。

　　5.勞動合同或聘用協議原件及復印件，新全職引進頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、40周歲以下青年全日制博士畢業(yè)生還需提供在我市首次繳納社會保險承諾書。

　　6.用人單位代扣代繳人才個人所得稅工資薪金部分發(fā)放清單和工資薪金銀行流水、個人所得稅納稅記錄。

　　7.其它相關材料。

　　上述材料按要求據實提供，復印件須標注“該復印件與原件一致”并加蓋單位公章。