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　　政策內(nèi)容

　　符合條件的見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)定向企業(yè)注冊(cè)地所在人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

　　》》》擴(kuò)展

　　見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼受理?xiàng)l件

　　經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)基地（單位）；吸納離校3年內(nèi)有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間支付見(jiàn)習(xí)人員不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。外地高校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和職業(yè)院校畢業(yè)生（特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生、預(yù)備技師班畢業(yè)生）同等享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。