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　　一、政策依據(jù)

　　《河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（豫財(cái)社〔2018〕8號(hào))

　　二、適用對(duì)象

　　1.實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。

　　2.離校2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定享受就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長到退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社保補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其本人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。

　　2.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。