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　　病假在勞動(dòng)法中被成為“醫(yī)療期”，員工的醫(yī)療期一般在3—24個(gè)月，具體規(guī)定為：

　　實(shí)際工作年限10年以下：

　　在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。

　　實(shí)際工作年限10年以上：

　　在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。

　　辦事指引：點(diǎn)擊南京休假規(guī)定大全可查看職工依法享有的各類假期及天數(shù)。