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2023-09-22
更新時(shí)間:2023-09-22 19:16:07作者:佚名
10月工資可以提前發(fā)
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求,用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的,應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
不少單位會在每個(gè)月的5號前發(fā)工資,這就意味著“十一”假期,有不少單位9月底就會發(fā)放10月份的工資。
國慶這4天加班,3倍工資!
9月29日為中秋節(jié),10月1日至10月3日為國慶節(jié)法定節(jié)假日,按300%算加班工資。
9月30日、10月4、5、6日是調(diào)休,加班且無補(bǔ)假的,按200%算休息日加班工資。