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中山市2024年新春暖企促消費十八條原文

更新時間:2024-08-11 00:15:01作者:佚名

中山市2024年新春暖企促消費十八條原文

  中山市人民政府關于印發(fā)中山市2024年新春暖企促消費十八條的通知

  火炬開發(fā)區(qū)管委會,翠亨新區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,市各有關單位:

  現將《中山市2024年新春暖企促消費十八條》印發(fā)給你們,請認真組織實施。實施過程中遇到的問題,請徑向市發(fā)展改革局反映。

  中山市人民政府

  2024年2月7日

  中山市2024年新春暖企促消費十八條

  為進一步穩(wěn)增長促發(fā)展,支持企業(yè)高質量發(fā)展,堅持抓前抓早、謀定快動,推動全市2024年經濟開好局、起好步,現制定以下政策。

  一、穩(wěn)企增效促發(fā)展

  (一)支持制造業(yè)企業(yè)轉型升級。鼓勵制造業(yè)企業(yè)高端化、智能化、綠色化、融合化改造,引導金融支持制造業(yè)企業(yè)數字化智能化轉型,對使用金融機構“數字貸”金融產品進行數字化智能化轉型發(fā)展的制造業(yè)企業(yè)給予不超過同期貸款市場報價利率全額貼息,單個企業(yè)獲得貼息金額最高3000萬元。(責任單位:市工業(yè)和信息化局)

  (二)促進服務業(yè)企業(yè)效益提升。對2022年—2023年首次上規(guī)上限后第二年(以自然年度計數)在庫且營業(yè)收入增長10%—20%(含20%)的企業(yè)獎勵8萬元;營業(yè)收入增長20%以上的企業(yè),獎勵10萬元。對2022年—2023年首次上規(guī)上限后第三年(以自然年度計數)在庫且營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%—20%(含20%)的企業(yè)獎勵8萬元;營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的企業(yè),獎勵10萬元。(責任單位:市發(fā)展改革局)

  (三)鼓勵批零住餐業(yè)發(fā)展。對限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)(含個體戶),若批發(fā)、零售企業(yè)一季度零售額同比增長10%及以上,住宿企業(yè)、餐飲企業(yè)一季度營業(yè)額同比增長10%及以上,對其同比增加的部分進行補貼,單個企業(yè)最高可獲獎補250萬元。(責任單位:市商務局)

  (四)促進建筑業(yè)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。對2024年2月29日(含)前復工且用工量靠前的建筑企業(yè),在原有誠信加分基礎上,給予激勵加分10分,有效期1年。對一季度建筑業(yè)產值靠前的建筑業(yè)企業(yè),在建筑企業(yè)季度入統、年度納稅誠信加分基礎上,給予激勵加分10分,有效期1年。(責任單位:市住房城鄉(xiāng)建設局)

  (五)支持企業(yè)開拓市場。對參加中山市2024年境外展覽目錄展會的參展企業(yè)(同一展會本市參展企業(yè)數不低于10家)給予往返機票費用補助,按照每場展會每人不超過1.5萬元給予往返機票補助,每場展會每家企業(yè)補助不超過3人,且不高于企業(yè)限額人數內實際支出的往返機票費用總額。對參加中山市2024年境外展覽目錄展會的展覽組織者、參展企業(yè)給予組展參展補助、特裝費用補助:對單個展覽組織者給予每場展會最高不超過10萬元組展補助,對參展企業(yè)給予每場展覽最高不超過2.5萬元參展補助;按照特裝費用實際支出的50%給予支持,單個展覽組織者每場展會可獲支持金額不超過20萬元,參展企業(yè)每場展覽可獲支持金額不超過10萬元。(責任單位:市商務局)

  (六)促進融資成本穩(wěn)中有降。運用好再貸款、再貼現、普惠小微貸款支持工具(即按地方法人銀行普惠小微貸款余額增量的1%提供激勵資金)等各項貨幣政策工具,引導銀行機構加大對普惠小微、科創(chuàng)、綠色等領域的信貸支持力度。持續(xù)發(fā)揮貸款市場報價利率(LPR)政策引導作用,促進企業(yè)和居民融資成本穩(wěn)中有降。(責任單位:中國人民銀行中山市分行)

  二、全力促消賀新春

  (七)開展新春促消費活動。組織重點批零住餐企業(yè)參與“中山樂購”促消費活動,發(fā)放餐飲、零售滿減消費券。在春節(jié)等重點節(jié)假日開展嘉年華等活動。開展2024年“中山樂購?迎春”家電煥新活動,對消費者在符合條件的家電銷售企業(yè)購買九大類家電和電子消費品給予9折優(yōu)惠,每臺封頂500元。支持鎮(zhèn)街和商圈開展促消費活動,活躍消費氛圍。(責任單位:市商務局)

  (八)開展新能源汽車促消費活動。在活動期內對個人消費者購買新能源汽車,按購車發(fā)票價格(不含稅價)在10萬元(不含)以下、10萬元(含)至20萬元(不含)、20萬元(含)至30萬元(不含)、30萬元(含)以上的,分別給予1000元、2000元、3000元、4000元的補貼,具體活動期間、活動規(guī)則以活動正式發(fā)布為準。(責任單位:市商務局)

  (九)促進房地產平穩(wěn)發(fā)展。加大城市形象宣傳力度,印制并向群眾免費派發(fā)新版岐江新城置業(yè)地圖,上線并推廣“宜居中山”小程序,在深圳灣口岸投放宣傳視頻,擴大宜居中山的知名度,促進住房消費。(責任單位:市住房城鄉(xiāng)建設局)

  (十)支持舉辦文旅主題活動。圍繞中山民俗文化、非遺演出、美食體驗等主題,舉辦非遺過大年春節(jié)文旅主題活動,展示中華傳統文化,講好中山故事,繁榮中山假日旅游市場。支持國家級旅游休閑街區(qū)——孫文西路步行街舉辦系列文旅活動,支持中山市夜間文旅消費集聚區(qū)創(chuàng)建單位舉辦金色大地音樂會、春節(jié)嘉年華、非遺集市等系列假日活動,促進文旅消費。(責任單位:市文化廣電旅游局)

  (十一)開展體育促消費活動。舉辦2024年快手村BA冠軍杯新春賽,邀請民間非遺節(jié)目、快手平臺達人、CBA啦啦隊及相關演出團體參與互動。組織全市各類公共體育場館春節(jié)期間向社會免費或低收費開放。(責任單位:市教育體育局)

  (十二)發(fā)放新春流量大禮包。聯合移動、電信、聯通運營商提供新春通信服務禮包服務,為春節(jié)期間留在中山過年的市民發(fā)放30萬份流量大禮包和30萬個寬帶網絡提速體驗資格。(責任單位:市工業(yè)和信息化局)

  三、暖企穩(wěn)崗送溫暖

  (十三)支持企業(yè)新增就業(yè)崗位。扎實做好常態(tài)化企業(yè)招聘用工服務,健全應急狀態(tài)下重點企業(yè)用工服務保障機制。對2024年3月10日前返崗率達80%以上的規(guī)上限上企業(yè),在2024年1月至3月期間,新招用首次來中山就業(yè)員工(非本市戶籍),并為其依法連續(xù)繳納社會保險費(單獨繳納工傷保險除外)滿3個月以上的,按500元/人標準給予新招員工獎勵補貼,每家企業(yè)最高15萬元。(責任單位:市人力資源社會保障局)

  (十四)精心組織節(jié)后員工返崗。主動對接重點企業(yè),提前了解企業(yè)返崗員工數量、返崗時間和來源地。及時制定節(jié)后員工返崗方案,利用省、市勞務合作溝通交流機制,加強與重點勞務來源地對接,協助企業(yè)實現員工安全有序返崗。鼓勵重點企業(yè)組織接返員工,2024年3月5日前,對企業(yè)租用大巴車(30 座以上,上座率達80%)跨省市接員工返崗,符合條件的按包車費用的50%給予“點對點”接返員工租車補貼,每家企業(yè)最高10 萬元。(責任單位:市人力資源社會保障局)

  (十五)實施“以工引工”獎補政策。根據企業(yè)用工動態(tài)“需求清單”,繼續(xù)升級“招工地圖”,訂制個性化勞務對接路線,積極發(fā)揮市場化人力資源服務機構力量,進一步提升勞務招引組織化、市場化程度。鼓勵用人單位通過“以老帶新”“以工引工”方式招工,用人單位申領的新招員工獎勵名單中屬于“以老帶新”形式引進的,由用人單位成功申領新招員工獎勵后,按200元/人標準給予老員工“以工引工”獎勵。(責任單位:市人力資源社會保障局)

  (十六)創(chuàng)新零工“即時快招”模式。鼓勵經營性人力資源服務機構依托“市-鎮(zhèn)-村”三級零工市場和就業(yè)驛站,為零工人員與用人單位提供快速發(fā)布信息、現場對接洽談、即時確認結果、當日面試到崗等服務。開展“中山易就業(yè)”用工保障專項行動,舉辦線上線下招聘活動100場,重點服務“新十大艦隊”企業(yè)不少于1000家,收集發(fā)布優(yōu)質崗位10000個以上。對揭牌運營并通過人社部門認定的零工市場(就業(yè)驛站)給予一次性運營補助,市一級零工市場(就業(yè)驛站)給予5萬元補助,鎮(zhèn)一級零工市場(就業(yè)驛站)給予3萬元補助。加大力度落實各類靈活就業(yè)支持政策,保障高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè),大力推廣“媽媽崗”2.0版,對符合條件的用人單位給予吸納“媽媽崗”就業(yè)補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)

  (十七)支持企業(yè)留引技能人才。落實“技能強企”服務行動,助力企業(yè)穩(wěn)定技能人才隊伍,做好各類技能人才(含熟練工)節(jié)后返崗工作。鼓勵企業(yè)從外市(近12個月未在中山就業(yè)參保)引進技能人才。2024年第一季度新引進持證技能人才20名及以上,并為其依法連續(xù)繳納社會保險費(單獨繳納工傷保險除外)滿3個月以上的企業(yè),按中級工300元/人,高級工500元/人、技師1000元/人、高級技師2000元/人的標準給予引進技能人才補貼,每家企業(yè)最高不超過2萬元(不與“新招員工獎勵補貼”疊加享受)。(責任單位:市人力資源社會保障局)

  (十八)舉辦新春創(chuàng)業(yè)集市活動。加強春節(jié)期間企業(yè)指導和服務,大力開展多種形式的“送溫暖”活動,幫助企業(yè)用心留人、用崗留人。支持各鎮(zhèn)街春節(jié)前后結合新春集市、休閑集市、美食夜市等特色主題舉辦創(chuàng)業(yè)集市活動,提振經濟,活躍市場,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),按規(guī)定給予每鎮(zhèn)街10萬元創(chuàng)業(yè)集市補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)

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