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　　問(wèn)：臺(tái)州周末休息算工資嗎？

　　不算。

　　休息日又稱公休假日，是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。我國(guó)職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作5天、休息2天。

　　勞動(dòng)者全年的休息日為104-106天，休息日期間無(wú)薪。換言之，用人單位向勞動(dòng)者按月發(fā)放工資時(shí)，休息日屬于無(wú)薪日。但是，用人單位安排勞動(dòng)者在休息日上班又未給予調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)按照200％的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

　　拓展信息

　　法定節(jié)假日休息算工資嗎？

　　算。

　　法定節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息休假的一種。法定節(jié)假日包括全體公民法定節(jié)假日以及部分公民法定節(jié)假日。

　　我國(guó)現(xiàn)行全體公民法定節(jié)假日為11天。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。全體公民法定節(jié)假日為有薪日，在這期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放工資；未安排勞動(dòng)者休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)在正常發(fā)放工資的前提下，額外支付三倍工資作為加班費(fèi)。