煙臺(tái)紅旗路快速路項(xiàng)目（煙臺(tái)紅旗路快速路進(jìn)展）
2023-09-12
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更新時(shí)間：2023-09-12 13:28:22作者：未知
(一)發(fā)布信息。招聘公告在龍鳳區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站)上公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查。本次招聘報(bào)名、筆試資格審查、準(zhǔn)考證打印全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名。報(bào)考人員可在2023年9月13日9:00至9月15日16:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://218.8.8.42:6490/lfrsj)，按要求填寫(xiě)報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。本次招聘與“龍鳳區(qū)2023年公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員”同步進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
2.筆試資格審查。工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為網(wǎng)上報(bào)名通過(guò);仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格。
3.比例要求。經(jīng)過(guò)資格審查，書(shū)記員崗位符合招聘資格條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2:1;司機(jī)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘比例不作限制。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)，查詢(xún)本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.職位轉(zhuǎn)換。報(bào)名截止后，司機(jī)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，不足部分名額轉(zhuǎn)入書(shū)記員崗位(女性)。
(三)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年9月21日9:00至2023年9月22日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://218.8.8.42:6490/lfrsj)，自行下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試考試。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
(五)考試。本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿和擇優(yōu)錄用的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試、面試，加試打字技能測(cè)試。加試考試的時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)人民法院確定并組織。
1.筆試。書(shū)記員筆試統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制，筆試分值占總成績(jī)權(quán)重為30%。司機(jī)崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
2.打字技能測(cè)試。書(shū)記員崗位需進(jìn)行打字技能測(cè)試，即計(jì)算機(jī)文字速錄考試。打字測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。作為進(jìn)入面試的資格條件，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格。招錄單位可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試。面試及面試前資格確認(rèn)由區(qū)法院自行組織。書(shū)記員崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)2:1比例確定面試人員(如果進(jìn)入面試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試)。如進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到2:1，由用人單位決定適當(dāng)縮減名額。如有考生放棄面試資格或?qū)彶椴缓细?，按筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入面試)。
司機(jī)崗位報(bào)名審核通過(guò)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人數(shù)比例不作限制。
進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知考生。需考生本人準(zhǔn)備以下審查材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
(2)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))。
(3)戶(hù)籍或有效居住證明。
(4)用人單位需要審查的其他資料。
逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生視為自動(dòng)棄權(quán);有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，取消面試資格。如有棄權(quán)、取消面試資格情況，從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分不予錄用;書(shū)記員崗位面試分值占總成績(jī)權(quán)重為70%;司機(jī)崗位面試分值占總成績(jī)權(quán)重為100%。
(六)計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)按百分計(jì)算。
書(shū)記員崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
司機(jī)崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
(七)體檢和考察。
區(qū)法院根據(jù)考試總成績(jī)情況，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪、參加邪教組織活動(dòng)等情況進(jìn)行考核。體檢或考察不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺，從相應(yīng)崗位考生中按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
1.公示。區(qū)法院根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選并在本單位顯著位置進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)反映問(wèn)題的，不予受理。
2.聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由龍鳳區(qū)委政法委辦理相關(guān)入職手續(xù)，派遣到龍鳳區(qū)人民法院工作。被聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員要服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。