2024韶關勞動節(jié)調休嗎(韶關市暑假工)
2023-10-28
更新時間:2023-10-28 17:16:15作者:未知
一. 評審范圍
1.全省普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校、教學研究機構、教師進修學校和其他教育機構在職在崗、從事教育教學工作的教師均可申報中小學正高級教師職稱。
2.全省縣域(含縣級市)范圍內縣城以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(含幼兒園)在職在崗、領取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼或鄉(xiāng)村生活補助的教師,可申報鄉(xiāng)村正高級教師職稱。
注:請申報人員及各用人單位按時完成申報、審核、上傳等工作。個人申報截止時間為2023年11月24日,各(地區(qū))單位推薦截止時間2023年12月22日。逾期將不予受理。
二. 有關事項說明
(一)職稱資格確認。外省(含中央駐陜、軍隊轉業(yè))調入我省的中小學教師,按照職稱確認工作要求和我省中小學教師系列正高級職稱任職條件,由各地區(qū)(單位)在職稱申報系統(tǒng)中報送確認材料。
(二)職稱資格轉換。已評聘非中小學教師系列正高級職稱的專業(yè)技術人員,確因工作需要轉換到中小學教師崗位,須在中小學教師崗位工作滿1年以上,按照職稱轉換工作要求和中小學教師系列正高級職稱申報條件,在職稱申報系統(tǒng)中提交申請材料。
(三)基層傾斜政策。落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興有關要求,對符合陜西省人力資源和社會保障廳《關于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜人社發(fā)〔2022〕34號)相關規(guī)定的申報人員,予以政策傾斜。
(四)綠色通道考核認定。符合《陜西省突出責獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》(陜人社發(fā)〔2019〕40號)的申報人員,由各地區(qū)(單位)線下報送一式七份考核認定佐證材料。佐證材料包括但不限于完成教學工作量、班主任或主持社團工作經(jīng)歷、示范觀摩教學或學術報告、培養(yǎng)和指導本學科教師、教師評議優(yōu)秀率、論文論著、教科研課題等。
(五)擔任領導職務人員推薦比例。各單位推薦的申報人員中,擔任學校(村小、教學點除外)和教研機構領導職務的人數(shù)不得超過總人數(shù)的30%(含職稱確認、職稱轉換人員)。領導職務包括:校級黨組織正副職、校長、副校長,教研機構(含電教館)正副職,幼兒園正副園(院)長。
(六)委托評審程序。非隸屬我省的有關教育教學單位,若需委托我省中小學教師系列正高級職稱評審委員會代為評審,應按隸屬關系由其人事管理權限所屬單位向省人力資源和社會保障廳出具書面委托評審函。未經(jīng)書面委托的申報材料,不予接收。
(七)任職年限及論文要求。申報人員的學歷、任職年限計算時間截止到2023年12月31日。申報的論文、科研項目等發(fā)表、完成時間截止到2023年12月31日。手冊、論文集、增刊、???、特刊、專輯、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為申報論文。申報人員需提交近一學年本人教案。
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