吉木乃縣景點(diǎn) 吉木乃縣旅游景點(diǎn)介紹
2023-12-24
網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版
更新時(shí)間：2023-12-25 00:19:28作者：佚名
安徽省十三屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)了《安徽省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案表決稿)》?！稐l例》于2022年1月1日起施行。
在獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障方面，《條例》規(guī)定，
1、符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。
2、對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假（98天）基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;男方享受三十天護(hù)理假;
在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
拓展政策：
1、職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
2、婦女妊娠、生育和哺乳期間，享受國(guó)家規(guī)定的特殊勞動(dòng)保護(hù)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)，保障婦女就業(yè)合法權(quán)益。鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。
3 、縣級(jí)以上人民政府根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)家庭困難的嬰幼兒入托、入園給予一定補(bǔ)助?？h級(jí)以上人民政府在配租公租房時(shí)，對(duì)符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可以根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧，并可以根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負(fù)擔(dān)情況制定實(shí)施差異化租賃和購(gòu)買房屋的優(yōu)惠政策。
4、鼓勵(lì)、支持幼兒園提供延時(shí)托管服務(wù)，推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù)，鼓勵(lì)中小學(xué)、用人單位及其他社會(huì)力量提供假期托管服務(wù)。對(duì)提供托幼服務(wù)的企業(yè)，按照規(guī)定給予資金和政策支持。