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連云港市開發(fā)區(qū)2023年公開招聘代課教師公告(4名)

更新時間:2023-10-17 12:45:29作者:未知

連云港市開發(fā)區(qū)2023年公開招聘代課教師公告(4名)

  一、招聘崗位

  具體崗位詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬中小學(xué)2023年第二批公開招聘代課教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  (二)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  (三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (四)年齡在18周歲以上、45周歲以下(即1977年11月1日至2005年10月31日之間出生),條件優(yōu)秀者可放寬。

  (五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

  (六)本次招聘的崗位沒有戶籍限制。

  (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  三、報名事項

  (一)報名方式

  采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式同步進(jìn)行,每人限報一個崗位,報名及資格審核由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。

  (二)報名時間

  現(xiàn)場報名時間:2023年10月16日~10月19日(上午8:30~11:30,下午13:30~17:30)。

  網(wǎng)絡(luò)報名時間:2023年10月13日~10月19日。

  (三)現(xiàn)場報名地點

  連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)云昆侖山路27號)。

  (四)網(wǎng)絡(luò)報名

  報考人員需將報名資料以附件形式發(fā)送至報名郵箱lifezp@lygfesco.com,郵件主題為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

  政策及報名咨詢:孔經(jīng)理,聯(lián)系電話:0518-82347890。

  (五)報名材料

  現(xiàn)場報名時須提交以下材料的原件及復(fù)印件,郵箱報名時須提交以下材料的原件掃描件。

  1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬中小學(xué)2023年公開招聘代課教師報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》,正反面打印);

  2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);

  3.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

  4.教師資格證書。

  第2-4項在資格審核時須提供原件和復(fù)印件一份,原件審核后退還。

  (六)報名注意事項

  1.請自行下載《報名表》并按要求填好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。

  2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

  3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

  4.各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,根據(jù)招聘工作需要,可適當(dāng)降低開考比例。

  5.有下列情形之一的,不得報名:

  (1)曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

  (2)曾被開除黨籍、開除公職或辭退的;

  (3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

  (4)近2年內(nèi)個人征信有不良記錄的;

  (5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的;

  (6)現(xiàn)役軍人;

  (7)其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的人員。

  四、考試

  考試采取適崗評價和面試相結(jié)合的方式,由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局牽頭、連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司組織實施。

  (一)適崗評價

  根據(jù)學(xué)歷層次、工作業(yè)績、相關(guān)工作經(jīng)驗等評價要素,對通過資格初審人員進(jìn)行適崗評價。

  (二)面試

  面試采取演課、答辯、技能展示的形式進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時間和地點另行通知。

  (三)總成績計算及公布

  總成績=適崗評價成績×40%+面試成績×60%。

  采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。面試成績、總成績及排名,將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司公眾號“連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司”公布。

  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。如成績相同,由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司對成績相同的人員組織加試,加試方法另定。

  體檢工作由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織考察。

  六、公示

  根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司公眾號“連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司”公示3個工作日。

  因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。

  七、聘用與管理

  1.所有聘用人員由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。約定試用期,試用期滿后考核不合格者,終止聘用關(guān)系。

  2.本次招聘人員為非在編人員,年工資待遇、年社保和公積金(單位+個人部分)費用共約9萬元,日常管理等按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

  八、其它事項

  1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  2.應(yīng)聘人員務(wù)必須保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由開發(fā)區(qū)教育工委紀(jì)檢部門實施全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對擬招聘人員名單有異議的,請撥打相關(guān)監(jiān)督舉報電話:0518-82340272。

  附:

  

本文標(biāo)簽: 連云港  人員  開發(fā)區(qū)  崗位  資格  

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