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　　一. 積分制入學(xué)如何申請(qǐng)?

　　1.符合條件的企業(yè)員工填寫《2024年金華開發(fā)區(qū)“新金開人”企業(yè)員工隨遷子女積分制入學(xué)申請(qǐng)表》(見附表)，提供相應(yīng)材料，經(jīng)所在企業(yè)核實(shí)蓋章后，由企業(yè)統(tǒng)一登錄“開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)”法人賬號(hào)，通過企業(yè)員工子女積分制入學(xué)平臺(tái)提交申請(qǐng)。

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　　2. 申請(qǐng)時(shí)需在相應(yīng)表單中選擇入學(xué)年級(jí)段。

　　二. 金華開發(fā)區(qū)企業(yè)員工隨遷子女積分制入學(xué)指南

　　1. 積分制入學(xué)申請(qǐng)時(shí)間：2024年4月22日-5月14日，逾期不再受理。

　　2.申請(qǐng)對(duì)象：符合開發(fā)區(qū)義務(wù)教育入學(xué)條件的開發(fā)區(qū)企業(yè)員工適齡(小學(xué)：出生時(shí)間為2017年9月1日-2018年8月31日;初中：當(dāng)年小學(xué)畢業(yè)生)隨遷子女，申報(bào)就讀開發(fā)區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校起始年級(jí)，采用積分制入學(xué)辦法。

　　3. 申請(qǐng)積分制入學(xué)條件：在開發(fā)區(qū)注冊(cè)納稅的企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，且已繳納社保6個(gè)月及以上(截止當(dāng)年4月30日)。

　　三. 積分如何計(jì)算，需要提供哪些材料?

　　1. 積分由基礎(chǔ)分、附加分組成，基礎(chǔ)分包括學(xué)歷、技能等個(gè)

　　2.人基本情況，社保和戶籍、居住證等三項(xiàng)內(nèi)容;附加分包括表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)貢獻(xiàn)、投資納稅、遵紀(jì)守法等四項(xiàng)內(nèi)容，具體詳見《開發(fā)區(qū)“新金開人”隨遷子女積分制入學(xué)指標(biāo)分值表》。

　　3.父母雙方均在開發(fā)區(qū)企業(yè)工作的，除附加分指標(biāo)中“投資納稅”項(xiàng)只計(jì)申報(bào)人積分外，其他項(xiàng)可累加計(jì)分;“遵紀(jì)守法”項(xiàng)以家庭為單位計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

　　4. 所需材料詳見《2024年金華開發(fā)區(qū)“新金開人”企業(yè)員工隨遷子女積分制入學(xué)申請(qǐng)表》積分信息頁面。

　　四. 積分統(tǒng)計(jì)后，如何安排就讀學(xué)校?

　　1.積分算出后，由社會(huì)事務(wù)部負(fù)責(zé)匯總、復(fù)核，并公示申請(qǐng)對(duì)象的名單和積分。申請(qǐng)人對(duì)公示名單或積分有異議的，應(yīng)當(dāng)在公示期間申請(qǐng)復(fù)核，公示期過后不作更改。

　　2.社會(huì)事務(wù)部根據(jù)公辦學(xué)校無房無戶批次招生前的空余學(xué)位，按積分從高到低順序統(tǒng)籌安排學(xué)校。如出現(xiàn)入學(xué)積分多人并列情況，按積分表中的指標(biāo)順序依次排序。如申請(qǐng)人放棄安排學(xué)校，則不予安排。

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